Шестой кассационный суд в Самаре подтвердил законность требований медсестер Глазовской больницы о начислении повышенных компенсаций за работу во вредных условиях. Об этом сообщает профсоюз медицинских работников «Действие».
Трудовой спор возник в детском инфекционном отделении из-за методики расчета надбавок. После проведения специальной оценки условий труда администрация больницы сначала установила выплату в размере 12%, а позже снизила ее до 8%. Сотрудницы при поддержке профсоюзных юристов доказали, что при суммировании всех вредных факторов итоговая доплата должна составлять не менее 16% от оклада.
Медики последовательно выиграли процессы в Глазовском районном суде и Верховном суде Удмуртии. Руководство медицинского учреждения пыталось оспорить эти вердикты, однако суд высшей инстанции оставил решения без изменений. Теперь больница обязана не только пересмотреть размер текущих надбавок, но и выплатить персоналу разницу, накопившуюся за весь период разбирательств.
Представитель профсоюза Александр Золотарев назвал этот исход беспрецедентным для региональной практики. По его словам, работодатели в республике часто стараются максимально экономить на социальных гарантиях и снижают компенсации за вредность до минимально допустимых 4%. Победа в кассации подтвердила, что медики могут успешно оспаривать заниженные расчеты и добиваться справедливой оплаты труда.
Ранее правозащитникам уже удавалось выигрывать иски против администрации Глазовской больницы, в том числе по делам о защите деловой репутации активистов. Аналогичные сложности с соблюдением прав персонала фиксируются и в других регионах.