У сотрудника уже есть высшее образование, но он по собственному желанию решил получить еще одну профессию и поступил в колледж. Может ли он рассчитывать на учебный отпуск? Роструд (по информации с сайта Онлайнинспекция.рф) утверждает, что да, потому что право на оплачиваемый учебный отпуск есть у сотрудников, получающих образование данного уровня впервые. Высшее образование и среднее профессиональное образование (колледж/техникум) — это разные уровни. Для оформления оплачиваемого учебного отпуска при обучении в колледже необходимо соблюсти три условия: - заочная или очно-заочная форма обучения, - программа имеет государственную аккредитацию, - предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения, - написать заявление на учебный отпуск. ИСТОЧНИК
У сотрудника уже есть высшее образование, но он по собственному желанию решил получить еще одну профессию и поступил в колледж. Может ли он рассчитывать на учебный отпуск?
Роструд (по информации с сайта Онлайнинспекция.рф) утверждает, что да, потому что право на оплачиваемый учебный отпуск есть у сотрудников, получающих образование данного уровня впервые.
Высшее образование и среднее профессиональное образование (колледж/техникум) — это разные уровни.
Для оформления оплачиваемого учебного отпуска при обучении в колледже необходимо соблюсти три условия:
- заочная или очно-заочная форма обучения,
- программа имеет государственную аккредитацию,
- предоставить работодателю справку-вызов из учебного заведения,
- написать заявление на учебный отпуск.