Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Лига HR

Большинство студентов уверены в успешном трудоустройстве после вуза

👩🏻‍🎓 57% российских студентов уверены в своих шансах на трудоустройство после окончания вуза. Такими результатами исследования поделилось издание «Коммерсант». Как выпускники университетов оценивают шансы на трудоустройство: 🔸17% уверены, что устроятся на работу очень легко; 🔸4 из 10 респондентов считают, что найти работу будет скорее просто, чем сложно; 🔸каждый пятый студент ожидает трудностей при поиске работы; 🔸23% студентов пока не могут оценить, насколько сложным окажется трудоустройство. Уже к 3 курсу многие начинают искать стажировки, подработки и первые вакансии. Около 45% студентов во время учебы уже взаимодействуют с потенциальными работодателями, а 42% – проходят стажировки и практику в компаниях. Именно практика становится главной причиной уверенности в дальнейшем трудоустройстве. Однако со стороны работодателей ситуация выглядит иначе, свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob. Компании все реже готовы нанимать студентов и выпускников без опыта. Работо

Большинство студентов уверены в успешном трудоустройстве после вуза 👩🏻‍🎓

57% российских студентов уверены в своих шансах на трудоустройство после окончания вуза. Такими результатами исследования поделилось издание «Коммерсант».

Как выпускники университетов оценивают шансы на трудоустройство:

🔸17% уверены, что устроятся на работу очень легко;

🔸4 из 10 респондентов считают, что найти работу будет скорее просто, чем сложно;

🔸каждый пятый студент ожидает трудностей при поиске работы;

🔸23% студентов пока не могут оценить, насколько сложным окажется трудоустройство.

Уже к 3 курсу многие начинают искать стажировки, подработки и первые вакансии. Около 45% студентов во время учебы уже взаимодействуют с потенциальными работодателями, а 42% – проходят стажировки и практику в компаниях. Именно практика становится главной причиной уверенности в дальнейшем трудоустройстве.

Однако со стороны работодателей ситуация выглядит иначе, свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob. Компании все реже готовы нанимать студентов и выпускников без опыта. Работодатели становятся менее терпимыми к долгой адаптации и ошибкам новичков, что может затруднить поиск работы для выпускников в 2026 году.

#новости@leaguehr