Несмотря на то, что южнокорейское общество в некоторых вопросах продолжает придерживаться традиционных или, так сказать, консервативных взглядов, нельзя не отметить, что даже оно меняется, и во многом эти изменения связаны с мультикультурными (межнациональными) семьями.
В противовес уменьшению числа рождаемости в Южной Корее увеличивается количество иностранцев с детьми, и правительство, крайне озабоченное вопросом интеграции таких детей в корейское общество, делает для этого все возможное.
Во многом эта непростая задача ложится на плечи учителей. И, кстати, В Южной Корее работа учителя в школе или воспитателя в детском саду считается чуть ли не самой желанной среди государственных должностей.
Среди учеников старших классов множество ребят мечтают стать преподавателями, но для того, чтобы стать учителем, в Южной Корее необходимо не просто окончить педагогический факультет, но и пройти специальный, очень сложный государственный экзамен.
В корейском языке есть выражение, которое, как мне кажется, отлично иллюстрирует степень уважения к преподавателю: «Даже на тень учителя нельзя наступать». Ещё в недавнем прошлом у учителя или наставника, если угодно, был образ умудренного опытом старца, которого ученики обязательно должны были бояться. Но сейчас от такого восприятия стараются уходить.
В современной Корее преобладает образ преподавателя-друга, человека, к которому можно обратиться с любой проблемой, будь то вопрос по учебе или, например, жалобы, связанные с буллингом. Сегодня в Корее учитель позиционируется как один из родителей, поэтому ему можно и нужно доверять.
Рабочий день школьного учителя в Южной Корее обычно начинается в 08:40 утра. По законодательству рабочая неделя состоит из 40 часов, 22 из которых отведены непосредственно под уроки.
Остальное время учитель посвящает либо административной работе, либо подготовке к занятиям. И на это тоже уходит много времени, особенно в конце года и во время промежуточных тестов.
Также есть месяц летних и зимних каникул, когда учитель может заниматься делами, не связанными со школой, или, скажем, пройти какие-то дополнительные курсы для повышения квалификации, а также начать готовить расписание на следующий семестр.
Для Южной Кореи такой длинный отпуск большая редкость. Обычно он занимает не больше недели – как правило, три-пять дней. Так что возможность отдыхать больше других является ещё одной причиной, почему многие выбирают профессию учителя.
Учебный год в Южной Корее начинается 2 марта. Каждый учитель получается классное руководство одним из классов; раз в неделю проводит общие собрания, где обсуждают проблемы школы, организовывает мероприятия, принимает предложения по учебному процессу.
Учебный день в обычной корейской школе разделён на две части: с 08:40 до 12:00 проходят первые четыре урока, затем обеденный перерыв, который длится не более часа, и ещё три часа дополнительных занятий до 16:00. Точное время и количество уроков может отличаться в разных школах.
Во время обеденного перерыва ученики и учителя едят вместе в одной столовой. Для детей обеды бесплатные, а вот преподаватели вынуждены платить по 70 тысяч вон (60 долларов) в месяц. Но это совсем немного, если учесть, что обычный корейский учитель, работающий на постоянной основе, получает достойные деньги. Это ещё одна из причин, почему многие выбирают эту профессию.
В среднем учитель получает порядка 2,5 миллиона вон (около 2100 долларов) в месяц. Каждые три года стажа идет надбавка - 8% от зарплаты. Кроме того, для преподавателей предусмотрены, к примеру, всевозможные бонусы при покупке или аренде жилья (меньший процент по кредиту, специальный сайт для госслужащих, где можно совершать покупки).
При выходе на пенсию учитель получает большое выходное пособие и пенсию в размере 60% от его зарплаты на момент увольнения.
Основная функция учителя, как старшего товарища, в Южной Корее заключается в том, чтобы донести до ученика не просто общую информацию, прописанную в учебнике, а сформировать в нем понимание жизни и поведения в современном обществе.
В школе детей учат взаимодействовать с окружающими людьми так, чтобы никому не навредить. Школа в Корее воспринимается как безопасное место, которое с первых лет учит тому, что пригодится ребёнку в его дальнейшей жизни.
Как правило, особое внимание преподавателей и учеников сосредоточено на пяти предметах - родном языке, английском, математике, обществе и науке. Именно эти предметы составляют основу корейского ЕГЭ и обязательны к сдаче. Вот только система образования в Корее устроена так, что для успешной сдачи ЕГЭ одних только школьных занятий недостаточно.
Практически все родители вынуждены отправлять своих детей на дополнительные частные курсы по основным предметам - в основном, это английский и математика. Из-за этого многие дети учатся до 10–11 вечера, а утром вновь идут в школу.
А без этого никак, ведь получая на курсах информацию немного раньше, чем в школе, школьники начинают лучше писать контрольные и зарабатывать высокие баллы, что в разы уменьшает количество стресса. Если же позволяет финансовое положение семьи, то ученики могут посещать разные курсы практически по половине школьной программы.
Ещё одна особенность Южной Кореи — фактическое отсутствие домашнего задания в средней и старшей школе. Считается, что ученики и так перегружены на курсах и дополнительных занятиях, поэтому «домашка» - это уже лишнее.
А вот в младшей школе на дом задают много, и через два дня после сдачи учитель уже должен вернуть проверенную тетрадь. При этом на курсы английского языка детей в Южной Корее отправляют чуть ли не с яслей!
Большое спасибо за лайк под этой статьёй!
Обязательно подпишитесь на мой Dzen канал! Здесь ежедневно выходят мои репортажи, видео и статьи об Азии, истории и путешествиях. Увидимся в следующей статье!
А также подписывайтесь на мой Telegram канал, где выходит ещё больше информации и новостей о Южной Корее от человека, который живёт в самом центре Корейского полуострова!
Поддержать мои статьи и вдохновить на создание новых можно через донат по ссылке.
А для «Премиум подписчиков» канала доступны мои документальные фильмы о Южной Корее, видеорепортажи и другой эксклюзивный контент. Не забудьте оформить подписку!