Найти в Дзене

О либидинальных и материальных вкладах в профессию

Чувствую, мне пора открывать новую рубрику «навеяно личной корреспонденцией». На этот раз в ночи на мою публикацию программы по развитию практики в личку прилетел комментарий о том, отчего участие в такой классной программе стоит так дорого? Автор сетовал на ограниченность бюджета в условиях инфляции и общую дороговизну жизни. Штош, я и там не смолчала, и здесь ещё более не смолчу, ибо ответ на вопрос требует концептуализации и зиждется на нескольких базовых пресуппозициях. Итак: 1) если вы экономите на энергетических и материальных вложениях в профессиональную деятельность — не ждите высокой оплаты ваших собственных профессиональных услуг. Не потому, что «карма», а потому что эта экономия отражает ваше ОТНОШЕНИЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (которое детерминирует бессознательную организацию практики), систему ценностей (ибо мы вкладываем время, силы и деньги только в то, что для нас ценно, и никак иначе. Хотите понять свою систему ценностей — смотрите, во что вкладываете ресурсы), и систему внутрен

Чувствую, мне пора открывать новую рубрику «навеяно личной корреспонденцией». На этот раз в ночи на мою публикацию программы по развитию практики в личку прилетел комментарий о том, отчего участие в такой классной программе стоит так дорого? Автор сетовал на ограниченность бюджета в условиях инфляции и общую дороговизну жизни. Штош, я и там не смолчала, и здесь ещё более не смолчу, ибо ответ на вопрос требует концептуализации и зиждется на нескольких базовых пресуппозициях.

Итак: 1) если вы экономите на энергетических и материальных вложениях в профессиональную деятельность — не ждите высокой оплаты ваших собственных профессиональных услуг. Не потому, что «карма», а потому что эта экономия отражает ваше ОТНОШЕНИЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (которое детерминирует бессознательную организацию практики), систему ценностей (ибо мы вкладываем время, силы и деньги только в то, что для нас ценно, и никак иначе. Хотите понять свою систему ценностей — смотрите, во что вкладываете ресурсы), и систему внутреннего обесценивания.

Лично я с большой настороженностью отношусь к коллегам, которые пытаются выращивать свою профессиональную идентичность на постах из ленты, питаются фразами из соцсетей и ищут бесплатные просветительские ролики. При том, что я сама произвожу подобный контент регулярно и стремлюсь к его информативности, я ясно понимаю, что вырасти на нём невозможно, максимум — познакомиться с автором. Я верю, что в данном контексте верна старая поговорка «дешевая рыбка — поганая юшка». Если с вас автор не взял деньгами — значит, возьмёт чем-то другим (лояльностью, нарциссическим ресурсом, вымогательством поглаживаний и т. п.)

2) если ты не вкладываешься — ты не растёшь. Уверена, все мы помним этот незыблемый принцип, но для полноты повествования дополнительно напомню: если ты только берёшь — тогда у тебя психология паразита, продиктованная антисоциальным решением «этот мир мне должен». Если ты только берёшь и не можешь давать — то у тебя и нечего взять твоим клиентам. Тогда ты не вырос через здоровый либидинальный и материальный обмен и остался на уровне годовалого дитя. С учётом того, что наша профессия, как ни крути, во многом связана с Родительским эго-состоянием, годовалому ребёнку в ней делать нечего. Он сам ищет, к какой бы очередной сисе бесплатно присосаться, ибо бесплатное — это только для детей. А дети, как известно, денег не зарабатывают: их зарабатывают только взрослые — и через Взрослое эго-состояние. Если же мы в регрессе и ползаем по этому миру в поисках доступной груди с бескрайними молочными реками — это профессиональное фиаско, братан. Клиенты не дураки: быстро распознают обман (мы выдавали себя за Взрослого и обманули их) и уйдут от нас. И правильно сделают.

И главное, 3) ЧТОБЫ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПРОФЕССИЕЙ — ЕЁ НАДО ЛЮБИТЬ!
Если вы кого-то или что-то любите — вам не жалко на него ресурса. Если не любите — не ждите взаимности; повторюсь, здесь дураков нет.

Если любите — это ни с чем не перепутаешь. Тогда, в чём бы вы ни специализировались, к вам будут очереди. Просто за этим либидинальным ресурсом, ибо он бесценен.

Отношения с профессией — как отношения с женщиной: ты жадничаешь, подозреваешь в «тарелочности», не хочешь брать на себя ответственность и вкладываться в отношения — с тобой никто не хочет спать, т. к. от такого рожать — это подставить и себя, и будущих детей. Хреновый ты тогда потенциальный отец, независимо от пола, для своих гипотетических символических детей в профессии (клиентов, групп, проектов и т. д.). Иди восвояси и осмысляй бытие.

Отсюда мораль: если любите профессию — не экономьте на любимой. И она ответит вам взаимностью.
(Процесс, в котором баланс нарушен в обратную сторону, требует отдельного описания, поэтому в тексте не затронут.)

#психологДинаТаинская

Дина Таинская — дипломированный психолог, преподаватель психологии, немедицинский психотерапевт, Продвинутый Практик ТА, НЛП-практик, полимодальный супервизор, семейный системный терапевт, наставник ОППЛ, психоаналитический-ориентированный терапевт в модальности ТФП (диплом Международного Института Расстройств Личности под руководством О.Кернберга), член СОТА, ЕАТА, ОППЛ, РОТФП, автор и основатель ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ДИНЫ ТАИНСКОЙ «MYSELF».

Сайт школы «Myself»: https://dinatainskaya.com/

Присоединяйтесь к сообществу в социальных сетях:
Телеграм —
https://t.me/dinatainskaya
ВКонтакте — https://vk.com/dinatainskaya.myself