Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Школе трудоустройства ПГУ состоялась встреча с работодателями и успешными выпускниками

В понедельник, 9 февраля, в Пензенском государственном университете состоялась встреча студентов с партнерами-работодателями. Участниками мероприятия стали студенты второго и третьего курсов факультета вычислительной техники, обучающиеся Многопрофильного колледжа. Первым перед собравшимися выступил выпускник ПГУ, генеральный директор ООО «Ингруппа» Михаил Васянин. Он рассказал о своем карьерном пути, о том, как построить успешную карьеру в IT, когда начинать искать работу, а также пригласил на стажировку на позицию «системный аналитик». Представители компании Smartway подробно рассказали о ценностях своей компании, отметили, что готовы рассматривать специалистов без опыта. «В компании действует система менторства: любой новичок junior и middle уровня закреплен за более опытным сотрудником, регулярно с ним встречается и советуется», — отметила спикер. HR компании MaDeLa Надежда Кондакова рассказала о том, как проходит стажировка в их компании. «Основная задача молодого специалиста — про

В понедельник, 9 февраля, в Пензенском государственном университете состоялась встреча студентов с партнерами-работодателями. Участниками мероприятия стали студенты второго и третьего курсов факультета вычислительной техники, обучающиеся Многопрофильного колледжа.

Первым перед собравшимися выступил выпускник ПГУ, генеральный директор ООО «Ингруппа» Михаил Васянин. Он рассказал о своем карьерном пути, о том, как построить успешную карьеру в IT, когда начинать искать работу, а также пригласил на стажировку на позицию «системный аналитик».

Представители компании Smartway подробно рассказали о ценностях своей компании, отметили, что готовы рассматривать специалистов без опыта.

«В компании действует система менторства: любой новичок junior и middle уровня закреплен за более опытным сотрудником, регулярно с ним встречается и советуется», — отметила спикер.

HR компании MaDeLa Надежда Кондакова рассказала о том, как проходит стажировка в их компании.

«Основная задача молодого специалиста — пройти собеседование и техническое интервью. Со стажером заключается ученический договор, присваивается куратор, который составляет индивидуальный план работы. Срок стажировки — 3 месяца. По завершении проводится собеседование на новый проект. Основные направления: “разработчик java”, “системный аналитик”», — отметила Надежда.

Завершили встречу представители ООО «Открытые решения». Рассказав о направлениях работы, а также возможности пройти стажировку. Обучающимся предложили пройти небольшой тест и проверить свои знания. По результатам теста участникам вручили подарки.

Напомним, что контактные данные работодателей можно получить в Центре карьеры по тел.: 64-39-88, 64-39-89.

-2