Когда бизнесу требуются специалисты с уникальным опытом, а самостоятельный подбор кандидатов по откликам и резюме не даёт желаемого результата, эффективным решением становится обращение в кадровое агентство. Давайте рассмотрим преимущества и недостатки кадровых агентств, которые важно учитывать работодателю. Часть 2. Кадровые агентства Кадровые агентства занимаются прямым поиском и подбором кандидатов под конкретные требования заказчика. Они фильтруют резюме, проводят первичные интервью и передают вам готовых кандидатов. Основные услуги: Плюсы работы с кадровыми агентствами Минусы работы с кадровыми агентствами Кадровые агентства подходят, когда нужен быстрый доступ к конкретным кандидатам. Такой тип поиска необходимо заранее закладывать в бюджет, а по окончании удостовериться, что найденный кандидат соответствует "культурному коду" организации. Разница между агентством кадровой рекламы и кадровым агентством в том, где и как они работают с кандидатами — и какой результат вы получите
Кадровое агентство или агентство кадровой рекламы: в чём разница? Разбираем плюсы и минусы для работодателя
10 февраля10 фев
1
1 мин