Найти в Дзене

Технологии необходимые бизнесу в 2026 г

Игнорировать их — всё равно что планировать бюджет, не зная про новые налоги.
На дворе февраль 2026-го . Пока бухгалтер закрывает годовые отчёты, самое время заглянуть в цифровое будущее вашей компании. Речь не о роботах, а о тихих изменениях в законах и технологиях. Те, кто пропустит этот сигнал, в следующем году будут спешно тратить деньги на решение проблем, а не на развитие. Давайте разберём три ключевых вектора, где готовность сэкономит вам десятки, а то и сотни тысяч рублей. Помните, как всё начиналось с мехов и лекарств? Система «Честный знак» больше не эксперимент — это инфраструктура. В 2026 году список маркируемых товаров снова расширится. И вот в чём подвох: ваш старый, но верный 1D-сканер может просто не считать новый код. А новая кассовая программа — не передать данные в вашу же 1С. Результат — простой на кассе, штрафы и гора ручной работы для кладовщика. Вопрос к вам: Проверяли ли вы своё оборудование на совместимость с маркировкой за последний год? Электронные трудовые
Оглавление

Игнорировать их — всё равно что планировать бюджет, не зная про новые налоги.
На дворе февраль 2026-го . Пока бухгалтер закрывает годовые отчёты, самое время заглянуть в цифровое будущее вашей компании. Речь не о роботах, а о тихих изменениях в законах и технологиях. Те, кто пропустит этот сигнал, в следующем году будут спешно тратить деньги на решение проблем, а не на развитие. Давайте разберём три ключевых вектора, где готовность сэкономит вам десятки, а то и сотни тысяч рублей.

Тренд 1 - Маркировка выходит на новый уровень

-2

Помните, как всё начиналось с мехов и лекарств? Система «Честный знак» больше не эксперимент — это инфраструктура. В 2026 году список маркируемых товаров снова расширится. И вот в чём подвох: ваш старый, но верный 1D-сканер может просто не считать новый код. А новая кассовая программа — не передать данные в вашу же 1С. Результат — простой на кассе, штрафы и гора ручной работы для кладовщика. Вопрос к вам: Проверяли ли вы своё оборудование на совместимость с маркировкой за последний год?

Тренд 2 - Бумага умерла. Да здравствует цифровой документ!

-3

Электронные трудовые книжки (ЭТК) — только верхушка айсберга. Весь кадровый и внутренний документооборот уходит в цифру: договоры, акты, приказы. Тренд 2026 — сквозная интеграция. Если ваш документ в одной программе, подпись — в другой, а архив — в третьей, вы теряете уйму времени и рискуете потерять сам документ. Готов ли ваш бизнес к тому, что проверяющий из трудовой инспекции попросит доступ не к папке с файлами, а к вашей корпоративной системе?

Тренд 3 — Облака — это не только про удобство. Это про безопасность

-4

Переход на облачные онлайн-кассы и 1С уже стал нормой. Но в 2026 году главным вопросом станет не «Сколько это стоит?», а «Насколько это безопасно?». Ваши финансовые данные, клиентская база, внутренняя аналитика — всё это теперь хранится не в сейфе под столом, а на удалённых серверах. Надёжен ли пароль? Кто имеет доступ? Что будет, если поставщик услуг даст сбой? Игнорирование этих вопросов — прямая дорога к утечкам и финансовым потерям.

Так что же делать? Паниковать не нужно. Нужно провести ревизию. Прямо сегодня задайте себе и вашим IT-специалистам три этих неудобных вопроса про маркировку, документооборот и безопасность. Часто бывает, что проще и дешевле обновить систему сейчас, чем в пожарном порядке менять всё подряд, когда новый закон уже вступил в силу.

А как у вас? Чувствуете, что ваш бизнес защищён от этих цифровых вызовов, или есть над чем работать?
👉 Поставьте «палец вверх», если материал заставил задуматься. Подписывайтесь на канал — разбираем технологии для бизнеса без воды и сложного сленга. Жду ваши мнения и вопросы в комментариях!