ИИ уже отбирает у молодежи работу, меняя рынок труда в мире

ИИ уже отбирает у молодежи работу, меняя рынок труда в мире

Дешевле, быстрее и эффективнее обучать нейросети и машины, чем программистов - и джунов, и миддлов, и синьоров. Кибертьютинг?

В 2025 году в Польше резко выросла безработица и был зафиксирован рекордный показатель групповых увольнений, пишет Do Rzeczy. Рынок труда меняется и в других странах еврозоны. Этому способствует в том числе и развитие ИИ. В самой плохой ситуации оказалась молодежь. И на это есть причины.

Вместе с развитием искусственного интеллекта и автоматизации, а также в связи с массовым переносом транснациональными корпорациями производства в более дешевые страны (например, в Индию), рынок труда меняется.

Согласно последним данным Главного статистического управления Польши, безработица в декабре 2025 года выросла здесь до 5,7%. Это на 0,6 процентного пункта больше, чем в декабре 2024 года. Другими словами, на берегах Вислы стало на 103 тысячи безработных больше. По прогнозам Национальной торговой палаты РП, в начале текущего года уровень безработицы может вырасти до 6,3%.

При этом, как сообщило издание Rzeczpospolita, в 2025 году был зафиксирован рекорд по групповым увольнениям. В общей сложности в Бюро по трудоустройству обратилось более 97,6 тысячи человек. Это не только в три раза больше, чем в 2024 году, это рекордная цифра, какой не видели со времени мирового финансового кризиса 2008-2009 годов.

Тем, кто потерял работу, найти новую трудно. Как отмечает портал Business Insider, количество вакансий в декабре 2025 года было рекордно низким за все последние 13 лет.

Меньше предложений для юниоров

Безработица растет в разных возрастных группах. Однако в самой сложной ситуации оказались представители поколения Z. Данные Польского агентства развития предпринимательства, основанные на статистике Главного статистического управления и Евростата, свидетельствую о том, что безработица среди людей до 25 лет в Польше в среднем составляет 12,6%.

Наглядным примером изменений на рынке труда, которые больно ударили по молодежи, является Краков. По последним данным Управления труда, в декабре 2025 года без работы в этом городе осталось более 2,4 тысячи человек в возрасте до 30 лет. Это на 40% больше, чем за аналогичный период 2024 года. Молодежь в Кракове составляет 18,5% всех безработных. Естественно, возлагать вину за все ликвидированные рабочие места в Кракове исключительно на искусственный интеллект нельзя. Часть польских компаний перенесла свое производство в Индию, где (в результате резкого роста в Польше минимальной заработной платы и слишком резкого укрепления национальной валюты) труд стал дешевле, чем на берегах Вислы. Похоже, нам пора посмотреть правде в глаза и честно признаться, что на ситуацию в значительной степени влияет тот самый ИИ. Прогрессирующая автоматизация и внедрение все более совершенных инструментов, использующих алгоритмы искусственного интеллекта, заставляют многие компании, перед которыми стоит выбор — задействовать проверенный и дешевый агент ИИ или представителя поколения Z (который знает пока мало, но зарабатывать хочет сразу много), выбирать первого «кандидата». Особенно это касается «трудоустройства» на т.н. entry-level-позиции, то есть должности начального уровня, где обычно трудились стажеры и молодежь. Здесь предпочтение отдается «роботам». Тем самым складывается ситуация, когда молодые амбициозные люди с дипломами, а порой даже с желанием поработать, сталкиваются с проблемой: им становится все труднее получить базовый профессиональный опыт на рынке труда. Получение «работы на всю жизнь» для них может быть чрезвычайно сложной задачей. Это, конечно же, палка о двух концах. Дело в том, что если ИИ не сможет «учиться» достаточно быстро, чтобы уже через несколько лет заменить не только новичков, но и опытных возрастных сотрудников, то компании столкнутся с заметным дефицитом на рынке труда последних, что, в свою очередь, создаст новую проблему — молодым просто негде будет получить практические компетенции.

* Meta и Facebook признаны экстремистами в России

Далее в комментариях 👇