Найти в Дзене

Аналитика рынка заработных плат в сфере генетики

Итогом проекта стал не просто отчёт о зарплатах, а глобальное стратегическое преимущество для компании: бизнес получил целостное и объективное понимание своей конкурентоспособности на рынке труда. Мы провели комплексный аудит, в рамках которого: В конце 2025 года к нам обратилась компания, специализирующаяся на генетических тестах и научных проектах, с запросом провести мониторинг уровня заработных плат за III квартал 2025 года по ключевым позициям. Целью проекта было сопоставить текущий уровень вознаграждения с рынком и получить основу для дальнейших управленческих решений. Команда ГК «А.Н.Т.» с первого дня погрузилась в проект, оперативно выработав системный подход к работе, который включал в себя: ТОП-3 самых высокооплачиваемых позиций на рынке генетики: За 1,5 месяца команда ГК «А.Н.Т.» не просто закрыла запрос, а создала для клиента рабочий инструмент, который позволит компании уверенно конкурировать за лучших специалистов. Хотите получить детальную аналитику по своей сфере деятел
Оглавление
*
*

Итогом проекта стал не просто отчёт о зарплатах, а глобальное стратегическое преимущество для компании: бизнес получил целостное и объективное понимание своей конкурентоспособности на рынке труда.

Мы провели комплексный аудит, в рамках которого:

  • проанализировали текущую систему оплаты труда.;
  • подсветили дисбалансы в компенсации;
  • провели аудит системы оплаты труда;
  • разработали и представили клиенту рекомендации по обновлению политики вознаграждения, направленные на удержание ключевых сотрудников и усиление позиций на рынке труда.

Контекст запроса

В конце 2025 года к нам обратилась компания, специализирующаяся на генетических тестах и научных проектах, с запросом провести мониторинг уровня заработных плат за III квартал 2025 года по ключевым позициям. Целью проекта было сопоставить текущий уровень вознаграждения с рынком и получить основу для дальнейших управленческих решений.

Особенности проекта

  1. Масштаб: 14 компаний, 23 позиции.
  2. Диапазон позиций: от Руководителя отдела R&D (исследований и разработок) до медицинской сестры.
  3. География: Москва и Санкт-Петербург.
  4. Сроки: 1,5 месяца.

Решение

Команда ГК «А.Н.Т.» с первого дня погрузилась в проект, оперативно выработав системный подход к работе, который включал в себя:

  1. Сбор данных по заработным платам
  • Внутренние данные компании (наша база)/
  • Рыночные отчеты и базы данных по зарплатам (например, рабочие сайты).
  • Профессиональные сообщества и ассоциации.
  • Сбор данных по заработным платам
  1. Аналитика и сравнение
  • Провели статистический анализ по каждой позиции: средняя, медианная.
  • Проанализировали разброс зарплат и сравнили рынки Москвы и Санкт-Петербурга.
  1. Визуализация результатов
  • Создали отчеты с графиками и таблицами: диаграммы распределения зарплат по позициям.

Ценные инсайты и основные выводы

ТОП-3 самых высокооплачиваемых позиций на рынке генетики:

  1. Руководитель коммерческого отдела.
  • Медианная заработная плата по Москве на III кв. 2025 года – 390 805 руб. (gross)
  • Медианная заработная плата по Санкт-Петербургу на III кв. 2025 года – 287 356 руб. (gross)
  1. Заведующий лабораторией.
  • Медианная заработная плата по Москве на III кв. 2025 года – 339 080 руб. (gross)
  • Медианная заработная плата по Санкт-Петербургу на III кв. 2025 года – 229 885 руб. (gross)
  1. Руководитель отдела R&D (исследований и разработок).
  • Медианная заработная плата по Москве на III кв. 2025 года – 287 356 руб. (gross)
  • Медианная заработная плата по Санкт-Петербургу на III кв. 2025 года – 229 885 руб. (gross)

Результат

За 1,5 месяца команда ГК «А.Н.Т.» не просто закрыла запрос, а создала для клиента рабочий инструмент, который позволит компании уверенно конкурировать за лучших специалистов.

Хотите получить детальную аналитику по своей сфере деятельности?

Мы всегда рады помочь вам провести анализ рынка труда, поэтому смело пишите feedback@antgrup.ru или звоните:

+ 7 (812) 490 70 88

+7 (499) 963 81 81

*Freepik