❓❗️Проще заплатить штраф и работать дальше". Действительно проще?
Некоторые работодатели рассуждают так: зачем тратиться на специалиста по охране труда, СОУТ, обучение и СИЗ, если можно один раз заплатить штраф и продолжать работать? На первый взгляд логично. Но только на первый.
💳Сколько стоит штраф:
Когда приходит проверка (обычно после несчастного случая или по жалобе), инспектор выписывает не один штраф, а "полный пакет нарушений" по всем частям КоАП:
— Общие нарушения охраны труда: 50 тысяч рублей
— Отсутствие СОУТ: 50 тысяч рублей
— Отсутствие обучения, инструктажей, медосмотров: 110 тысяч рублей
— Невыдача СИЗ: 130 тысяч рублей
Итого: 340 тысяч рублей минимум. Даже для ИП, которым могут снизить штрафы, это около 50 тысяч рублей.
❗️Что происходит после штрафа:
Помимо штрафа выдаётся предписание — устранить все выявленные нарушения в установленный срок. То есть мало того, что вы заплатили штраф, так ещё и придётся делать всё то, от чего изначально отказывались: провести СОУТ, обучить сотрудников, купить СИЗ, нанять специалиста по охране труда.
❓А если не выполнить предписание?
За невыполнение предписания — новый штраф, ещё крупнее. За повторные нарушения штрафы удваиваются. Плюс возможна приостановка деятельности до 90 суток. А это уже не штраф в 340 тысяч — это миллионы убытков от простоя.
Вывод:
У надзорных органов есть рычаги воздействия. Схема "заплатил штраф и забыл" не работает. Вы всё равно будете делать то, что требует закон, только потратите на это в разы больше денег и времени.
Наиболее выгодно соблюдать требования изначально. Это экономит деньги, время и уберегает от серьёзных проблем — вплоть до остановки бизнеса.
🔛 Хотите понять, что нужно исправить в охране труда, чтобы не получить штраф? Запишитесь на экспресс-аудит Напишите «АУДИТ» или звоните: +7 (343) 253-00-96
📞 +7(343)2530096
➡️ Получить консультацию и оставить заявку ⬅️
💬 info@1pervomay.ru
#охранатруда #штрафы #проверкиГИТ #первомай #бизнес
