17,4 тыс подписчиков

Врача нашел — премию получил: программа поддержки медиков в Подмосковье

10 февраля10 фев

350

1 мин

Медицинские работники Подмосковья могут получить крупную денежную премию за помощь в привлечении новых кадров. В регионе успешно действует программа «Приведи друга», запущенная в 2022 году. Об этом сообщает Министерство здравоохранения Московской области. По условиям, сотрудник государственной больницы или поликлиники получает вознаграждение до ₽128 тыс. за рекомендацию, которая завершилась трудоустройством в медучреждение МО врача, фельдшера или медсестры. Как пояснил заместитель председателя правительства МО — министр здравоохранения региона Максим Забелин, программа является частью масштабного комплекса мер поддержки, направленных на привлечение и удержание медицинских кадров. «Мы реализуем в Подмосковье целый комплекс мер соцподдержки, направленных на привлечение и удержание в регионе медицинских кадров. С начала действия программы „Приведи друга“ в Московскую область пришли работать более 1,9 тыс. медицинских специалистов, из них 926 — это врачи, 983 — средний медперсонал», — расс

По условиям, сотрудник государственной больницы или поликлиники получает вознаграждение до ₽128 тыс. за рекомендацию, которая завершилась трудоустройством в медучреждение МО врача, фельдшера или медсестры.

Как пояснил заместитель председателя правительства МО — министр здравоохранения региона Максим Забелин, программа является частью масштабного комплекса мер поддержки, направленных на привлечение и удержание медицинских кадров.

«Мы реализуем в Подмосковье целый комплекс мер соцподдержки, направленных на привлечение и удержание в регионе медицинских кадров. С начала действия программы „Приведи друга“ в Московскую область пришли работать более 1,9 тыс. медицинских специалистов, из них 926 — это врачи, 983 — средний медперсонал», — рассказал заместитель Председателя Правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

Конкретный размер премии зависит от специальности, квалификационной категории и стажа работы приглашенного специалиста. Выплата происходит в два этапа: половина суммы перечисляется после официального трудоустройства нового сотрудника, а вторая часть — после того, как он отработает три месяца. Важным условием является то, что приглашенный медик должен занять основную должность на полную ставку и не работать в госучреждениях здравоохранения Подмосковья в течение шести месяцев до трудоустройства.

Программа «Приведи друга» дополняет другие действующие в регионе меры социальной поддержки для медиков, такие как «Земский доктор», «Социальная ипотека» и «Земля врачам». Подробная информация обо всех программах собрана на специализированном портале.

Ранее сообщалось, какие услуги стали бесплатными по полису ОМС в 2026 году.