Давайте честно: даже высокая зарплата теряет свою привлекательность, если сотруднику приходится тратить 2-3 часа в день на дорогу. Для линейного персонала (ритейл, производство, склады) путь до работы — это скрытый налог.
Но как «выловить» именно местных жителей? Одной вакансии на работном сайте мало. Тут в игру вступает маркетинговая синергия оффлайна и онлайна.
💡 Вывод: самый лояльный сотрудник — тот, кто живет в радиусе 15-30 минут от работы. Он реже опаздывает, меньше устает и реже увольняется.
🚀 Нужно оперативно закрыть вакансии?
Мы подберем адресную программу (лифты + подъезды) и настроим VK Ads ровно на нужные микрорайоны.
Звоните нам — рассчитаем медиаплан под ваш бюджет!
8 800 234 50 04 (звонок по России бесплатный)
#hrмаркетинг #подборперсонала #рекламавакансий #массовыйподбор #геотаргетинг