Найти в Дзене

В Орловской области неполная занятость выросла на 11%

В третьем квартале 2025 года количество частично занятых орловцев выросло на 11,2%, или около 2 тыс. человек по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в Орловской области свыше 21,2 тыс. человек — сотрудников крупных и средний предприятий трудятся неполный рабочий день. Отметим: к частично занятым относятся сотрудники: работающие неполное время (менее 40 часов в неделю) по инициативе работодателя или по соглашению сторон; находящиеся в простое; взявшие отпуск без сохранения заработной платы. В целом, как отмечается в исследовании, в третьем квартале 2025 года общее число сотрудников, занятых в режиме неполного рабочего времени, достигло 5,5 млн человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель вырос на 12,4%. Это максимум с 2016 года. Самый резкий рост пришёлся на сегмент работников, переведённых на неполный рабочий день по инициативе работодателей. Максимальный уровень частичной
Фото: ФинЭкспертиза ВКонтакте  📷
Фото: ФинЭкспертиза ВКонтакте 📷

В третьем квартале 2025 года количество частично занятых орловцев выросло на 11,2%, или около 2 тыс. человек по сравнению с аналогичным показателем прошлого года.

По данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в Орловской области свыше 21,2 тыс. человек — сотрудников крупных и средний предприятий трудятся неполный рабочий день.

Отметим: к частично занятым относятся сотрудники: работающие

неполное время (менее 40 часов в неделю) по инициативе работодателя или по соглашению сторон; находящиеся в простое; взявшие отпуск без сохранения заработной платы.

В целом, как отмечается в исследовании, в третьем квартале 2025 года общее число сотрудников, занятых в режиме неполного рабочего времени, достигло 5,5 млн человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель вырос на 12,4%. Это максимум с 2016 года. Самый резкий рост пришёлся на сегмент работников, переведённых на неполный рабочий день по инициативе

работодателей.

Максимальный уровень частичной занятости фиксировался в Пермском крае (21,7% всех работников в регионе), Нижегородской области (21,6%) и Челябинской области (20,9%). Наименьший — в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).