'Наша сила — в доверии людей'

Со стороны её жизнь может показаться чередой бесконечных совещаний, сухих протоколов и трудных разговоров с чиновниками. Но за этим фасадом из должностных инструкций и Трудового кодекса скрывается удивительно живая, неравнодушная к проблемам окружающих её людей женщина. Клавдия Копёнкина больше 30 лет возглавляет профсоюз работников культуры Липецкой области. М ы поговорили с ней о том, что движет человеком, который всю жизнь отстаивает интересы других. Видеть в каждом человека — Клавдия Петровна, вы — человек-эпоха в липецком профсоюзном движении. Думала ли когда-то девочка из многодетной сельской семьи, что всё так сложится? — Конечно, нет. Я родилась в маленьком селе Тербунского района, у нас даже средней школы не было. В 9 – 10-й классы я ходила за 7 километров в школу села Вторые Тербуны. С детства привыкла работать на земле, даже клевер, горох косила, старалась не отставать от взрослых. Самый главный урок, который я запомнила с ранних лет, — уважение не зависит от должности или оклада. Люди в первую очередь ценят твои человеческие качества, отношение к труду. Сколько себя помню, у меня всегда была общественная нагрузка, к примеру брала книги у наших ветеранов, участников войны, тех, кто не мог далеко ходить, и относила их менять в Тербунскую библиотеку. Это называлось быть книгоношей. В старших классах была активной комсомолкой, секретарём комсомольской организации, так всё и началось. Комсомол тогда многим дал путёвку в жизнь, и я ему за это благодарна. В 1987 году судьба привела меня на профсоюзную работу. Сейчас, вспоминая пройденный путь, понимаю, всё в жизни происходит неслучайно. Я выросла в многодетной семье, всегда понимала ценность коллектива, взаимовыручки. — Каким главным принципом вы руководствуетесь в своей работе? — Любить людей, быть честной перед ними и перед собой. Видеть в каждом человека, а не 'единицу'. Если ты верен этим принципам, то все трудности преодолимы. А ещё мои наставники учили меня не бояться трудностей, дисциплине, ответственному отношению к делу, теперь и я стараюсь передать это молодым. И защитник, и переговорщик — Вы говорите о любви к людям. Но профсоюз — это ещё и переговоры, часто жёсткие, с работодателями и властями. Как совместить это? — У меня есть настольная книга — Дейл Карнеги 'Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей'. Я читаю её ещё с 90-х, подчёркивая важное (Клавдия Петровна достаёт из стола потрёпанный томик с многочисленными закладками и пометками). В ней есть ценные советы про умение договариваться. Да, наша цель — защита человека, и мы иногда доводим дела до суда, если потребуется. Но стратегия — это диалог. Сегодня мы научились решать вопросы за столом переговоров и с директором сельского клуба, и с руководством области. Важно не просто предъявить претензию, а услышать другую сторону и найти решение, которое всех устроит. Настоящий профсоюзный лидер — это и защитник, и переговорщик. — Вам не кажется, что советы Карнеги столетней давности вроде 'проявляйте искренний интерес' сегодня, в наш прагматичный век цифровых технологий, устарели? — Нисколько! Как раз наоборот. Когда общение становится виртуальным, живой интерес ценится втройне. Ко мне иногда приходят с вопросом, а я помню, что в прошлый раз у человека дочь болела или сын поступал в университет. Спросишь об этом — и барьер рушится. Мы же не роботы. Да, технологии — это важно, но суть — в этом человеческом контакте. Без него мы просто бюро по сбору взносов. Культура — не роскошь — Как за эти годы изменился 'портрет' рядового члена профсоюза? Какие у него сегодня самые насущные проблемы: зарплата, условия труда или, может быть, что-то другое? — Самая главная, конечно — оплата труда. Невысокие оклады, особенно у рядовых специалистов. Представьте: библиотекарь с высшим образованием, опытом, а оклад — слёзы. Чтобы выйти на достойную сумму, нужны надбавки. Мы годами боремся за пересмотр системы оплаты, надеемся на новый отраслевой закон. Вторая боль — 'оптимизация' в сельской местности: сокращения, перевод работников на часть ставок. Культура не роскошь, она — основа здорового общества. Да, наша сфера зарабатывает не так много, у неё другие задачи. Да, без газеты или театра, наверное, можно как-то прожить, но что это будет за жизнь? — Профсоюз у многих ассоциируется с защитой прав трудящихся. А есть ли место в современной профсоюзной работе для чего-то созидательного, творческого? — Обязательно! Мы поддерживаем профессиональные конкурсы, вручаем награды лучшим — культработникам, артистам, журналистам. Культура — это ведь широкое поле деятельности: библиотеки, музеи, театры, СМИ, народные коллективы. Защищая права, мы защищаем условия для творчества. Если артист или журналист не думает о хлебе насущном, он может полностью раскрыться в работе. Наша задача — помочь создать эти условия. Работники нашей сферы заслуживают достойной жизни. И ещё, пришло время понять, что культура — не пирожное, которое можно давать народу по праздникам, а хлеб насущный, в котором мы все — и власть, и общество — нуждаемся ежедневно, и приложить политическую волю к тому, чтобы этот хлеб взращивать. — А что делается чтобы привлечь молодёжь в отрасль и в проф­союз? — Это ключевой вопрос. Без молодёжи нет будущего. Важны и меры поддержки — как проект 'Земский работник культуры', который даёт солидные подъёмные. Но важно и живое общение. У меня есть мечта — организовать областной форум молодых специалистов культуры. Чтобы они познакомились, почувствовали, чем живут коллеги, увидели, что их проблемы важны. Мы активно работаем, участвуем в общественной жизни, в том числе в Совете женщин Федерации профсоюзов области, где решаем насущные вопросы. Простые радости — Давайте немного отвлечёмся от работы, какой жанр искусства вам особенно близок и помогает чувствовать жизнь полнее? — Сложно выделить что-то одно. Обожаю музыку: и народную, и классическую, и в исполнении артистов нашей филармонии, а как танцуют 'Казаки России' — это что-то! Стараюсь чаще бывать в театре, гастролёрам предпочитаю липецкие спектакли. Люблю читать, особенно классику — Горького, Шолохова, зарубежную литературу — Эмиля Золя, Томаса Манна. С годами открываешь в знакомых книгах новые смыслы. В прошлом году читала Стейнбека и одна мысль так запала мне в душу, что я даже выписала её. Вот (достаёт блокнот): 'Человек силён не тогда, когда борется с судьбой, а тогда, когда действует с ней в согласии: все силы можно употребить в одном направлении'. Как это мудро. — Где вы черпаете силы? Что является вашей личной 'подзарядкой'? — Моя 'подзарядка' — это простые человеческие радости, семья. Мне нравится готовить. Особенно блины на закваске — рецепт от мамы. Когда замешиваешь тесто, чувствуешь связь с семьёй. А ещё — природа. Есть у меня домик в деревне. Там отдыхаешь душой, любуешься природой, читаешь не торопясь, ходишь в храм. Это исцеляет. Фото Геннадия Логунова