В России размер пенсии формируется по принципу «что наработал — то и получил». Причина существенной разницы в выплатах кроется не в возрасте, а в трудовом стаже и сумме страховых взносов, которые определяют, будет ли пенсия приемлемой или минимальной, сообщил PRIMPRESS.
Самая маленькая пенсия грозит тем, кто всю жизнь получал низкую «белую» зарплату или работал неофициально. Пенсионные баллы начисляются только с официальных отчислений, поэтому при малом стаже или заработке на минимуме страховая пенсия оказывается столь низкой, что почти равна социальной.
Тот же результат дают частые перерывы в работе и труд «в черную»: к пенсионному возрасту не набирается ни баллов, ни стажа. В этом случае человеку назначают социальную пенсию — минимальную выплату от государства для тех, кто почти не делал взносов.
На минимальную пенсию также рискуют выйти те, кто поздно начал официальную карьеру, долго работал «в тени» или за рубежом. Даже высокая зарплата в последние годы не компенсирует нехватки времени для накопления баллов. В итоге, короткий или прерывистый официальный стаж с малыми взносами приводит к пенсии, которая едва превышает прожиточный минимум.