? Сотрудник увольняется, и работа встает. Знакомо? Это значит, что в вашей компании нет четких ролей, а есть только люди, которые «как-то всё делают». Вы управляете именами в таблице, а не бизнес-функциями. Системная компания - это когда уходит человек, а роль остается. И ее быстро может занять другой, потому что есть понятная инструкция, зона ответственности и ожидаемый результат. ✅ Мы помогаем перейти от управления «кто во что горазд» к управлению ролями и процессами. Чтобы бизнес зависел от системы, а не от настроения ключевого сотрудника. Хватит быть заложником имён. Пора выстроить роли. #Оргструктура #Роли #БизнесПроцессы #Масштабирование #ДелаютЛюди
❗️ Ваша компания - это набор имён или набор ролей
3 дня назад3 дня назад
~1 мин