💯 % иностранная собственность бизнеса
Что делать после регистрации компании BOI / FBL?
Получение сертификата или лицензии — лишь начало пути. Далее следует обеспечение соответствия нормам (регистрация в различных системах, организация кадров и регулярный контроль).
➡️Несоблюдение может повлечь штрафы, отзыв статуса или приостановку работы.
Отличия компаний BOI и FBL
✅Поддержка BOI
Это инвестиционные стимулы для стратегических отраслей, таких как производство, информационные технологии или услуги.
➡️Она обеспечивает полное иностранное владение без необходимости в лицензии FBL, налоговые каникулы до 8–13 лет, освобождение от пошлин на ввоз оборудования и упрощенные процедуры для виз и разрешений на работу.
✅Минимальный капитал начинается от 1 миллиона бат, в зависимости от сектора.
Особенность: акцент на экспорте и инновациях, с обязательным выполнением инвестиционных этапов, таких как вложения в оборудование и создание рабочих мест.
✅Foreign Business License
Это разрешение в рамках Закона об иностранном бизнесе для деятельности в ограниченных списках (например, торговля, услуги, строительство), где иностранное владение обычно не превышает 49% без специального одобрения.
➡️FBL позволяет владеть более 49%, но без налоговых преимуществ BOI.
Минимальный капитал — 2–3 миллиона бат.
Особенности: строгие требования к бизнес-плану, который должен приносить пользу Таиланду (например, передача технологий или занятость местных жителей), ежегодная отчетность в Департамент развития бизнеса.
➡️В отличие от BOI, FBL не снижает бюрократию, но требует доказательств, что компания не конкурирует с местными фирмами.
О найме тайцев
В производстве с более чем 100 сотрудниками требуется не менее 70% тайцев (соотношение примерно 2,3:1), но в услугах или знаниях (например, разработка программного обеспечения) правила гибкие и могут допускать равное или даже большее число иностранцев при обосновании.
✅Для FBL фиксированных квот нет, но акцент на пользе для местного рынка труда, с приоритетом найма тайцев.
Общий план действий после получения поддержки или лицензии⤵️
➡️После выдачи документов у вас есть ограниченное время (обычно 30–90 дней) на запуск деятельности.
Общая структура включает интеграцию в государственные системы, управление персоналом и постоянный мониторинг.
✅Рекомендуется использовать единую систему обслуживания (для BOI) или портал Департамента развития бизнеса (для FBL) для упрощения процессов.
1) Регистрация в системе налога на добавленную стоимость (НДС)
Обязательна для фирм с прогнозируемым доходом свыше 1,8 миллиона бат в год.
Для компаний с BOI или FBL это делается сразу после запуска, даже если предусмотрены льготы (например, освобождение от НДС на импорт).
2) Организация социального страхования
Регистрация в Офисе социального обеспечения обязательна вскоре после найма первого сотрудника.
Система покрывает медицинскую помощь, пенсии и пособия для всех работников в возрасте 15–60 лет, как тайцев, так и иностранцев.
Взносы составляют 5% от зарплаты, с учетом минимальных требований (для BOI в IT-секторе — совокупная зарплата тайского персонала не менее 1,5 миллиона бат в год).
3) Найм персонала, оформление виз и разрешений на работу
Для тайских сотрудников — стандартные контракты с минимальной зарплатой по региону. Для иностранцев в BOI предусмотрены упрощенные визы и разрешения, с минимальной зарплатой от 50 000 бат для руководителей.
4) Регулярный аудит и подтверждение плана проекта
Ежемесячно ведется бухгалтерия, отчеты по НДС и социальному обеспечению, мониторинг расходов.
Ежегодно — финансовый аудит, налоговые декларации и отчеты в BOI или Департамент развития бизнеса о доходах, инвестициях и занятости.
✅ Для BOI важно подтверждать этапы проекта (ежеквартально или ежегодно)
✅ Для FBL — акцент на доказательствах пользы для экономики
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣8️⃣9️⃣🔟
➡️Записаться на консультацию @nirah_business_asia
❗️❗️❗️❗️❗️Работаем при поддержке Ассоциации по развитию бизнеса и торговли Таиланда ⤵️
✅ Другие высокопоставленные советники Ассоциации
