Специалисты HeadHunter рассказали, куда проще всего устроиться начинающим специалистам

Специалисты HeadHunter изучили рынок труда и выяснили, куда проще всего устроиться начинающим специалистам. Информацию об этом предоставило издание «Комсомольская правда» со ссылкой на источник.

Эксперты hh.ru выяснили, что легкий старт возможен сразу в нескольких направлениях. Проще всего начать карьеру в должности продавца-консультанта или кассира. Из общего количества работодателей, предлагающих место работы начинающим соискателям, число компаний этой сферы составляет 9%. Большая востребованность в курьерах: в настоящий момент имеется более 15 000 вакансий. Фирмы также готовы брать менеджеров по продажам и работе с клиентами, не имеющих опыта.

Отечественные компании предлагают широкие возможности для начинающих специалистов. На старте карьеры можно без проблем устроиться на работу. При этом работодатели отмечают, что в прошлом году у 90% соискателей не было нужных компетенций. На большую часть должностей кандидатов по-прежнему отбирают по навыкам. Для того чтобы в будущем занять желаемую должность, нужно постепенно их развивать. Во многих профессиях ценятся такие качества, как коммуникабельность, умение работать в команде и клиентоориентированность.

Научиться этим навыкам можно как раз в начале карьеры. Многие люди начинают трудовую деятельность с самых низов, поначалу устраиваясь в непрестижные сферы или на низкооплачиваемые позиции. Молодые специалисты идут туда, где берут без опыта.

Специалисты отмечают, что новичков активно берут на исполнительские роли. Это те профессии, где не требуются длительное обучение и особая квалификация. Освоение навыков происходит за несколько дней. Также не предъявляются требования к особому складу ума. Достаточно быть дисциплинированным и внимательным. Сохраняется высокий спрос на продавцов и курьеров, поскольку в этой сфере большая текучесть кадров. Люди не только уходят из системы, но и переходят на более высокие должности.

Рынок труда предполагает подъем по социальной лестнице с начальных ступеней. Это важно учитывать выпускникам вузов и техникумов. Порой хочется проскочить этот уровень. Многие считают его недостойным. Однако без необходимого опыта работы работодатели не смогут объективно оценить амбиции соискателя.

Эксперты обращают внимание на то, что запись о работе курьером или продавцом является реальным фактом. Это не пустые слова в резюме, а доказательства имеющихся навыков. Работодатель понимает, что человек приучен к дисциплине, может нести ответственность и взаимодействовать с людьми. Такая работа - не постыдная часть биографии, а фундамент профессиональной деятельности.

Начинающий специалист может длительное время ждать достойного предложения, в то время как более гибкий ровесник уже начинает самореализовываться с непрестижных позиций. Спустя несколько лет у него появляются все шансы занять руководящую должность. Он изучил всю систему с нуля, знаком с особенностями компании и ее требованиями. Амбиции являются лишь топливом, позволяющим тронуться с места, но для дальнейшего движения необходимо стартовать с самой первой ступени, с простой работы. Это та точка опоры, которая позволяет вырасти.