Здоровье и благополучие сотрудников лежит в основе здоровья, устойчивости и развития организации в целом. Если компания не уделяет должного внимания вопросу благополучия сотрудников, то в последствии может столкнуться со снижением производительности, истощением и потерей ресурсов. В эпоху постоянных изменений и неопределённости, развитие системы корпоративного благополучия становится критически важной задачей в рамках кадровой стратегии компании. Успешная реализация такой задачи позволяет создать здоровую, продуктивную и лояльную команду, способную эффективно работать в любых условиях. Экспертами проекта "Сила Знания" разработан ассортимент различных программ и решений в формате корпоративного обучения, мастер-классов, интенсивов, well-being практик: 🟠 5 элементов корпоративного благополучия. 2-х часовой wellbeing-интенсив 🟠 Управление ресурсным состоянием и стресс-менеджмент. Полноценный курс-практикум, направленный на укрепление ментального здоровья, повышение эмоциональной
Практичные решения по формированию и расширению корпоративных well-being программ
9 февраля9 фев
2 мин