Фрунзенский районный суд Иванова приступил к рассмотрению иска жительницы города к продуктовому ритейлеру (тому, кто продает товар конечному покупателю). Женщина просит аннулировать запись о трудоустройстве, которое считает фиктивным.
Как следует из искового заявления, ивановка утверждает, что не подавала документы на работу в эту организацию. Кроме того, она не подписывала трудовой договор и фактически не исполняла трудовые обязанности. При этом в ее трудовой книжке появилась запись об увольнении по негативному основанию. Это, по ее мнению, может отрицательно повлиять на дальнейшее трудоустройство, сообщает объединенная пресс-служба судов Ивановской области.
По словам истца, информацию о записи она обнаружила случайно при проверке данных на портале «Госуслуги». Из документа следовало, что она якобы работала в продовольственном магазине «Джемка» продавцом-кассиром. Затем была уволена по инициативе работодателя за грубое нарушение трудовых обязанностей – прогулы.
В иске женщина просит суд аннулировать запись о приеме на работу и увольнении в электронной трудовой книжке, признать увольнение незаконным и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
Оценку доводам предстоит дать суду.