В январе 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 9,6 резюме. Это максимальный уровень конкуренции за последние 8 лет. 🔵За год число активных вакансий сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 39%. ⬇️ Только за один месяц, с декабря по январь, конкуренция в отрасли выросла на 1,3 пункта, что является одним из самых значительных скачков. Основная причина — одновременный рост числа соискателей на 33% в годовом выражении и снижение количества активных вакансий на 23%.
🪖 На рынке труда стройотрасли резко выросла конкуренция — hh.ru
В январе 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 9,6 резюме. Это максимальный уровень конкуренции за последние 8 лет.
🔵За год число активных вакансий сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 39%.
⬇️ Только за один месяц, с декабря по январь, конкуренция в отрасли выросла на 1,3 пункта, что является одним из самых значительных скачков.
Основная причина — одновременный рост числа соискателей на 33% в годовом выражении и снижение количества активных вакансий на 23%.
