С 1 января вступили в силу изменения в размерах пособия по временной нетрудоспособности. Увеличились максимальные суммы выплат, а минимальный размер пособия теперь привязан к обновлённому МРОТ.
В 2026 году в правила расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного) внесли весомые изменения. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России. Сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой определяется двумя основными факторами. Первый – средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Вторым фактором является страховой стаж работника. При уходе за больным ребёнком в возрасте до 8 лет размер пособия всегда составляет 100% среднего заработка работника. Это правило действует независимо от продолжительности страхового стажа и условий лечения ребёнка (амбулаторно или в стационаре). Законодательство гарантирует, что пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. Назначение пособия происходит в проактивном порядке – на основании электронного больничного листа. Медорганизация формирует документ и размещает его в информационной системе Социального фонда России (СФР). Работнику не требуется предпринимать дополнительных действий для получения выплаты.