Найти в Дзене
Тагил Лайф

Госдума предложила дополнительные оплачиваемые дни для родителей школьников

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ввести для работающих родителей школьников три дополнительных оплачиваемых выходных дня в год. Инициатива направлена официальным письмом министру труда и социальной защиты Антону Котякову, пишут коллеги из "Страна Лайф".
По задумке депутата, эти дни родители смогут использовать исключительно для участия в школьной жизни ребёнка: посещения родительских собраний, школьных праздников, спортивных соревнований, театральных постановок, линейки 1 сентября и других значимых событий. Чернышов подчёркивает, что активное присутствие родителей напрямую влияет на успеваемость, дисциплину и психологическое благополучие детей.
Сегодня многим родителям приходится брать отгулы за свой счёт или оформлять неоплачиваемый отпуск, что создаёт финансовые трудности и напряжённость в отношениях с работодателем. Законодательное закрепление оплачиваемых дней, по мнению инициатора, унифицирует правила по всей стране, упростит кадровый учёт и снимет конфликтные
    Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ввести для работающих родителей школьников три дополнительных оплачиваемых выходных дня в год. Инициатива направлена официальным письмом министру труда и социальной защиты Антону Котякову, пишут коллеги из "Страна Лайф".

По задумке депутата, эти дни родители смогут использовать исключительно для участия в школьной жизни ребёнка: посещения родительских собраний, школьных праздников, спортивных соревнований, театральных постановок, линейки 1 сентября и других значимых событий. Чернышов подчёркивает, что активное присутствие родителей напрямую влияет на успеваемость, дисциплину и психологическое благополучие детей.

Сегодня многим родителям приходится брать отгулы за свой счёт или оформлять неоплачиваемый отпуск, что создаёт финансовые трудности и напряжённость в отношениях с работодателем. Законодательное закрепление оплачиваемых дней, по мнению инициатора, унифицирует правила по всей стране, упростит кадровый учёт и снимет конфликтные ситуации между работниками и компаниями.