Экспертно-аналитическая компания «Киберия» изучила вакансии, опубликованные в российском сегменте интернета для специалистов с научной степенью. Исследование показало, что максимальную зарплату в 900 тысяч рублей в месяц предлагают врачу-дерматовенерологу с релокацией в Катар. Исследование приурочено ко Дню российской науки, который отмечается 8 февраля.
Подробности ⬇️ ⬇️ ⬇️
Аналитики изучили вакансии, опубликованные в 2025 году, и где в требованиях к кандидатам указано наличие ученой степени и аспирантуры. Это 8 524 объявления.
В ТОП-3 вакансий по зарплате входят: стоматологи — им зачастую предлагают 300 тысяч рублей; косметологи — для них максимальное предложение составляет 400 тысяч рублей; врачи-дерматовенерологи — самая «денежная» вакансия предлагает 900 тысяч рублей.
«В вакансии для врача-дерматовенеролога указано, что ему предстоит работать в Саудовской Аравии в международной сети клиник. От него требуется степень кандидата наук, опыт работы в дерматологии и венерологии 3-6 лет, свободное владение английским языком на уровне не ниже B1. В обязанности будет входить: проведение консультаций и диагностики пациентов с дерматологическими и венерологическими заболеваниями, разработка и реализация индивидуальных планов лечения, ведение медицинской документации и отчетности, участие в научных исследованиях и конференциях, обучение и наставничество младшего медицинского персонала», — говорится в исследовании «Киберии».
В ТОП-5 по количеству вакансий вошли следующие профроли: учителя и преподаватели (43,3% от общего числа вакансий), научные специалисты и исследователи (13,2%), врачи (11,2%), программисты и разработчики (3,2%), инженеры (2,7%).
Регионы-лидеры по количеству предложений: Москва (34,34% от общего числа вакансий), Санкт-Петербург (9,76%), Новосибирская область (3,2%), Краснодарский край (3,13%), Свердловская область (2,83%).
В 73,7% вакансий предлагается полный рабочий день, также в популярные типы занятости входят гибкий график (11,2%) и удаленная работа (11,5%). Менее распространенные типы занятости — сменный график, неполный день и вахтовый метод.
Согласно исследованию, востребованы специалисты с различным опытом 1-3 года (32,45%), без опыта (30,16%), с опытом 3-6 лет (29,95%), 6 и более лет (7,44%).