Как бесплатно учиться у самых лучших практиков Мирового бизнеса

Как бесплатно учиться у самых лучших практиков Мирового бизнеса.

Уже много лет я практикую косвенное обучение.

Это не значит, что я против прямого обучения, совсем нет, оба способа обучения нужные и важные.

Чтобы было понятно, я объясню, что я понимаю под прямым обучением, а что под косвенным.

Прямое обучение – это обучающий процесс, на котором вы посещаете уроки/семинар или изучаете обучающий материал самостоятельно, у вас есть преподаватель, который передает вам свои знания, имеется практическое задание, которое необходимо выполнить, и его будут проверять.

Косвенное обучение происходит в тот момент, когда мы сталкиваемся с определенной жизненной ситуацией, или смотрим художественный фильм или читаем литературу, которая не является обучающей, то есть мы анализируем ситуацию и берем из нее в свою жизнь какой-то инструмент.

Например, я изучала принцип работы больших игроков ритейла непосредственно в самих гипермаркетах.

Я обращала внимание на организацию пространства, как установлено оборудование, какое оборудование используется, высота стеллажей, расстояние между стеллажами, как расположены товарные группы, сколько наименований товара предлагается в одной товарной группе, как двигаются покупатели, что они говорят, как себя ведут в магазине, что покупают, какие ощущения у меня оставляет этот гипермаркет, возникает ли у меня желание вернуться, почему возникло это желание, где я для себя поставила плюсы, а где минусы.

Сравнивала между собой различные гипермаркеты, собирала лучшее от всех и копила ошибки, которые нельзя допускать.

Еще мне очень нравится смотреть рекламу, особенно на самых первых каналах.

Стоит такая реклама очень дорого, а значит создавать ролики будут самые матерые маркетологи, и у них точно стоит учиться. У меня даже есть любимые компании, за рекламой которых я всегда слежу, смотрю с удовольствием, анализирую привлекательность рекламы.

Раскрою секрет, одна из самых любимых компаний – это Coca-Cola. По моему мнению, нужно быть волшебником, чтобы продавать в таком количестве продукт, который не является жизненно важным. И это так и есть - когда я увидела перед Новым годом на улицах города праздничную машину Coca-Cola , из динамиков которой разносилась новогодняя мелодия, я прыгала от радости, как ребенок, и у меня возникло желание купить бутылочку, просто в благодарность от того, что мне подарили столько эмоций.

Разве это не волшебство!

Хочу вам рассказать еще одну историю, о том, как фильм «Человек, который изменил все» произвел прорыв в моем сознании. Главный инсайт, который пришел ко мне: «все имеет свою структуру», если понимать структуру и следовать ей, то можно получать хорошие результаты. После фильма я начала искать структуру во всем, и она начала появляться в моей жизни, структура питания, структура физической нагрузки и даже структура счастья.

Я человек-математик, такая картина Мира мне очень даже понравилась - я вижу пазл картины, вижу ее составляющие, понимаю, что мне надо делать. Есть план – можно делать.

Благодаря этой картине я перестроила процессы отдела продаж, изменила свою систему питания, внесла спорт в свою жизнь. Все изменения проходили легко, чего не было до того момента, как я подсмотрела идею в известном фильме.

Я считаю, что Мир вокруг нас наполнен информацией в огромном количестве, ее можно черпать каждую минуту, если настроить в себе косвенное обучение, можно улучшать свою жизнь, используя опыт, накопленный человечеством.

Косвенное обучение очень эффективно работает и в жизни, и в бизнесе. Я регулярно применяла косвенное обучение сотрудников, результаты всегда были высокие, эффективность сотрудника увеличивалась, мышление менялось.

Я уверена, что каждый человек периодически применяет косвенное обучение, просто не осознает этого.

Думаю, с вами это тоже случалось.

Поделитесь какие у вас были ситуации в жизни, когда вы использовали косвенное обучение.