Найти в Дзене
Свежак ру

Вакансии в «Перекрёстке»: что нужно знать соискателю в 2026 году

Сеть супермаркетов «Перекрёсток» — один из крупнейших работодателей в российском ритейле. Ежегодно компания открывает сотни вакансий в разных городах, предлагая как стартовые позиции, так и возможности для карьерного роста. Разберёмся, какие должности востребованы, на что рассчитывать по зарплате и как оценивают работу сотрудники. В «Перекрёстке» можно найти работу практически на любой вкус — от линейного персонала до управленческих позиций. Наиболее востребованные роли: Для руководящих должностей (заведующие, менеджеры отделов) обычно требуется опыт в ритейле и профильное образование. На позиции начального уровня берут без опыта — обучение проводят внутри компании. «Перекрёсток» делает ставку на официальное трудоустройство: все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня. Ключевые плюсы: Заработная плата зависит от региона, должности и стажа. Средние цифры по рынку на 2026 год: Помимо оклада, предусмотрены: Выплаты производятся дважды в месяц (аванс + зарплата). Для временных сотру
Оглавление

Сеть супермаркетов «Перекрёсток» — один из крупнейших работодателей в российском ритейле. Ежегодно компания открывает сотни вакансий в разных городах, предлагая как стартовые позиции, так и возможности для карьерного роста. Разберёмся, какие должности востребованы, на что рассчитывать по зарплате и как оценивают работу сотрудники.

Вакансии в «Перекрёстке»
Вакансии в «Перекрёстке»

Какие вакансии открыты

В «Перекрёстке» можно найти работу практически на любой вкус — от линейного персонала до управленческих позиций. Наиболее востребованные роли:

Для руководящих должностей (заведующие, менеджеры отделов) обычно требуется опыт в ритейле и профильное образование. На позиции начального уровня берут без опыта — обучение проводят внутри компании.

Условия работы

«Перекрёсток» делает ставку на официальное трудоустройство: все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня. Ключевые плюсы:

  • График. Предлагают варианты: 5/2, 2/2, смены по 8–12 часов. Для студентов и подработки есть частичная занятость.
  • Обучение. Новички проходят стажировку с оплатой, изучают стандарты компании, работу с оборудованием и CRM.
  • Соцпакет. Скидки на продукцию магазина, компенсация питания, ДМС (для некоторых категорий).
  • Форма. Выдаётся бесплатно, обновляется по мере износа.
  • Карьерный рост. Возможны переходы на управленческие позиции после аттестации.

Уровень зарплат

Заработная плата зависит от региона, должности и стажа. Средние цифры по рынку на 2026 год:

  • Продавец‑кассир: 45 000–65 000 ₽ (в Москве и СПб — выше на 15–20%).
  • Работник зала: **40 000–55 000 ₽.
  • Сборщик заказов: 50 000–70 000 ₽ (плюс бонусы за скорость комплектации).
  • Администратор смены: **60 000–85 000 **.
  • Мерчендайзер: **55 000–75 000 **.

Помимо оклада, предусмотрены:

  • ежемесячные премии за выполнение плана;
  • доплаты за выходные и ночные смены;
  • бонусы за участие в акциях.

Выплаты производятся дважды в месяц (аванс + зарплата). Для временных сотрудников возможна ежедневная оплата (через партнёрские платформы).

-2

Что говорят сотрудники: реальные отзывы

На основе анализа отзывов на профильных порталах и форумах можно выделить плюсы и минусы работы в «Перекрёстке».

Плюсы:

  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата без задержек.
  • Гибкий график, возможность подработки.
  • Обучение за счёт компании — даже для новичков без опыта.
  • Скидки на продукты (до 20–30% в сети).
  • Чёткая система карьерного роста: многие администраторы начинали с кассиров.

Минусы:

  • Высокая физическая нагрузка (особенно для работников зала и сборщиков).
  • Иногда — нехватка персонала, что ведёт к переработкам.
  • Строгий контроль стандартов: штрафы за нарушение регламентов (например, за неверное оформление ценников).
  • В пиковые часы (выходные, праздники) — высокая эмоциональная нагрузка.

Как устроиться на работу

  1. Поиск вакансии. Зайдите на официальный сайт «Перекрёстка»
  2. Заполнение анкеты. Укажите ФИО, контакты, желаемую должность, опыт (если есть).
  3. Собеседование. Проводится в магазине или онлайн. Готовьтесь отвечать на вопросы о стрессоустойчивости, опыте работы с клиентами.
  4. Медосмотр. Требуется санитарная книжка (компания помогает с оформлением).
  5. Стажировка. 3–5 дней с оплатой, во время которых вы изучите процессы и оборудование.
  6. Выход на работу. После подписания договора вам выдадут форму и закрепят за сменой.

Советы соискателям

  • Подготовьте ответы на типичные вопросы: «Почему хотите работать в ритейле?», «Как поступите, если клиент недоволен?».
  • Укажите в анкете гибкие часы — это повысит шансы на трудоустройство.
  • Будьте готовы к физической работе — в супермаркетах много перемещений и подъёма грузов.
  • Изучите сайт компании — знание ценностей «Перекрёстка» оценят на собеседовании.

Работа в «Перекрёстке» подойдёт тем, кто ищет стабильность, готов к активной деятельности и хочет развиваться в ритейле. Несмотря на сложности, многие сотрудники отмечают, что именно здесь получили первый опыт, который стал стартом для карьеры в торговле.