Люди часто спрашивают про «самые высокие зарплаты в мире», потому что за этим вопросом обычно стоит очень практичная цель: понять, где труд оплачивается лучше всего и где есть смысл строить карьеру. При этом любая «топ-пятёрка» зависит от того, что именно вы называете зарплатой: грязными или чистыми деньгами, средним значением или медианой, а также учитываете ли вы разницу в ценах. Я возьму понятный и честный ориентир, который используют для международных сравнений: средняя годовая зарплата в странах ОЭСР, пересчитанная в доллары по паритету покупательной способности (PPP), чтобы сравнение не ломалось из-за курсов валют.
Подписывайтесь ко мне в MAX. Там карты мест, маршруты и обзоры городов https://max.ru/eremin_media
1) Люксембург
Люксембург регулярно оказывается на первом месте в рейтингах по средней зарплате среди стран ОЭСР, и это не выглядит случайностью.
Экономика страны держится на международных финансах, европейских институтах и услугах, которые приносят высокую добавленную стоимость, а рынок труда при этом остаётся небольшим и очень «конкурентным» за сильных специалистов. Высокие зарплаты в Люксембурге часто идут в комплекте с высокими требованиями к квалификации и языкам, потому что многие команды работают сразу на несколько стран и клиентов.
2) Исландия
Исландия в свежих сравнениях ОЭСР тоже входит в верхние строчки по средней зарплате.
Страна небольшая, и поэтому нехватка людей в ключевых отраслях быстрее превращается в рост ставок. Туризм, энергетика и сервисные индустрии дают стабильный спрос на труд, а профсоюзная культура и договорённости по оплате труда делают рынок более «жёстким» для работодателей, когда речь идёт о зарплате.
3) Швейцария
Когда люди представляют «высокие зарплаты», они часто мысленно видят именно Швейцарию, и статистика обычно поддерживает эту интуицию.
Фармацевтика, высокотехнологичное производство, финансы и сильный сектор услуг формируют уровень доходов, который для многих выглядит почти нереальным. При этом Швейцария остаётся страной, где качество жизни часто идёт рядом с ценником, потому что аренда, страховки и повседневные расходы могут «съедать» значительную часть высокого дохода.
4) США
Соединённые Штаты стабильно держатся среди лидеров по средней зарплате в сравнении ОЭСР.
Американский рынок труда умеет щедро платить в тех секторах, где создаётся масштабируемая ценность, и поэтому айти, финансы, медицина, инженерия и большой корпоративный сектор часто задают планку. При этом разница между штатами и городами бывает огромной, и реальное ощущение «высокой зарплаты» сильно зависит от стоимости жилья, страховки и налоговой ситуации в конкретном месте.
5) Дания
Дания часто замыкает топ-группу по средней зарплате среди стран ОЭСР в таких подборках.
Скандинавская модель сочетает высокую производительность, сильные компании и прозрачные правила рынка труда, а социальные гарантии добавляют ощущение устойчивости. Высокие налоги в Дании не отменяют высоких зарплат, потому что люди часто оценивают «пакет» целиком: доход, безопасность, инфраструктуру, медицину и качество городской среды.
Подписывайтесь ко мне в MAX. Там карты мест, маршруты и обзоры городов https://max.ru/eremin_media
Почему «высокая зарплата» не всегда означает «богатую жизнь»
Вы всегда выигрываете, когда сравниваете не только зарплату, но и то, что остаётся после обязательных расходов. Даже когда аналитики пересчитывают доходы по PPP, на практике многое решают аренда, страховки, транспорт и стоимость услуг, а также правила налогообложения и доступность социальных опций. Именно поэтому две одинаковые «средние зарплаты» в разных странах могут ощущаться совершенно по-разному.