Однажды я услышала фразу, которая офигенно легла в мою картину мира:
«Чем больше попыток ты сделаешь и чем больше ошибок совершишь, тем быстрее придёшь к своей цели». Смысл у неё очень простой. В большинстве жизненных ситуаций не нужно доводить что-то до идеала, прежде чем начать. Не нужно два года готовиться, улучшать, дорабатывать, откладывать и саботировать. Гораздо эффективнее сделать как можешь сейчас, ошибиться, быстро понять, где именно ошибка, поправить и сделать ещё раз. И с каждым следующим шагом становиться лучше.
Это моя концепция по жизни в целом по отношению к большинству вопросов. В том числе она классно работает, когда мы говорим про выход на рынок труда и поиск удалённой работы.
Тратить недели на «идеальное», вылизанное, суперклассное резюме бессмысленно. Сейчас задача у всех, кто вместе со мной заходит в тему удалёнки, максимально простая: начать. Создать резюме, выйти с ним на рынок и посмотреть, что вообще происходит:
1️⃣ Какие есть предложения по удаленке,
2️⃣ Какой спрос конкретно на вас как на специалиста,
3️⃣ Какие знания нужны на интересущих вас вакансиях.
Вот и всё. Это и есть цель первого этапа. Не устроиться сразу на работу мечты, а тупо прощупать рынок. Поэтому я и призываю сейчас не застревать в подготовке, а действовать. Проблема, с которой сталкиваются большинство новичков очень понятная: далеко не каждый умеет красиво описывать свой опыт, да и далеко не каждый вообще считает свой опыт значимым. Очень часто я слышу что-то вроде: «да я там просто работала», «ничего особенного не делала», «какой там опыт».
Возьмём самый простой пример. Девушка работала продавцом-кассиром в Пятерочке. Как она чаще всего сама описывает свой опыт?
«Пробивала товары, работала на кассе, оформляла возвраты, отвечала на вопросы покупателей». А теперь давайте посмотрим на тот же самый опыт, но описанный иначе.
«Работала продавцом-кассиром в крупной торговой сети. Компания специализируется на розничной продаже продуктов питания и товаров повседневного спроса. В мои обязанности входило обслуживание клиентов на кассе, работа с кассовым и программным обеспечением, оформление возвратов и обменов, приёмка товаров и проверка сопроводительной документации. Регулярно участвовала в инвентаризациях, осуществляла сверку остатков, работала с внутренними регламентами компании, решала конфликтные ситуации с покупателями».
Чувствуете, да?! По факту это один и тот же опыт. Ничего не придумано. Просто он структурирован и описан понятным языком. И вот здесь очень важно понять одну вещь. Не существует «неподходящих» должностей, которые нельзя нормально описать.
Чтобы быстро сделать резюме в таком виде, я предлагаю воспользоваться помощью искуственного интеллекта. В DeepSeek это делается максимально просто. Вы вставляете мой промпт:
«Ты — опытный карьерный консультант и HR-специалист.
Твоя задача — на основе моего рассказа составить резюме для размещения на HeadHunter.ru.
Резюме должно быть написано простым, понятным языком, без канцелярита и клише, выглядеть живо и адекватно, подходить для удалённой работы.
Структура описания каждого места работы должна быть такой:
1. Название компании — коротко, в одном предложении, чем занимается компания и на чём специализируется.
2. Моя должность.
3. Основные обязанности и задачи, которые я выполняла.
4. Чему я научилась в этой компании, какие навыки получила.
5. Результаты моей работы или польза для компании (если возможно — в мягкой формулировке).
6. Причина ухода — нейтрально, без негатива и оправданий.
Такую структуру нужно применить ко всем местам работы, о которых я расскажу.
После описания опыта работы составь раздел «О себе», где:
— опиши мои сильные стороны как сотрудника
— отметь мои профессиональные и личные качества
— укажи мой стиль работы и отношение к ответственности
— сделай выводы на основе моего опыта
Не придумывай факты от себя, опирайся только на мой рассказ.
Текст должен подойти для HeadHunter и быть готовым к размещению.
После этого я включаю микрофон и начинаю рассказывать о своём опыте:»
нажимаете на микрофон и начинаете рассказывать так, как будто говорите с подругой. Где работали, чем занималась компания, какая у вас была должность, что входило в ваши обязанности, чему вы научились, каких результатов достигли и почему ушли.
Не нужно говорить заумно. Не нужно подбирать «правильные» слова. Чем проще и честнее вы расскажете, тем лучше получится результат.
После этого DeepSeek выдаёт готовый текст, который уже подходит под структуру HeadHunter. Его важно обязательно прочитать, что-то подправить, убрать лишнее, уточнить формулировки. И да, если вам не нравится результат — с искусственным интеллектом можно и нужно разговаривать дальше. Спокойно писать, что именно не так, просить переписать абзац, упростить формулировки, сделать текст более живым или, наоборот, более формальным. Это нормальный рабочий процесс.
Работа с ИИ - это всегда долгий диалог, проверка и корректировки. Чем больше вы ему объясняете, тем точнее он вас понимает.
Очень важно ещё раз подчеркнуть. Резюме, которое вы сделаете сейчас, не обязано быть идеальным. Это не резюме на всю жизнь. Это ваш первый шаг, который поможет начать. Дальше вы будете откликаться, получать приглашения или отказы от работодателей, и именно это даст вам понимание, что нужно скорректировать, усилить или переписать.
Если вы читаете меня сейчас, значит, тема удалённой работы вам откликается и внутри уже есть желание попробовать. И я правда очень хочу, чтобы вы не откладывали это в долгий ящик. Начните с простого. Сделайте рабочее резюме и посмотрите, что будет дальше.
В следующей публикации я подробно разберу, как искать вакансии на HeadHunter. Какие фильтры выставлять, как отсеивать сомнительные предложения, как распознавать мошенников и на что стоит обращать внимание, прежде чем свои персональные данные незнакомцам.
Ваша mamka_v_pijamke ❤️