13,4 тыс подписчиков

В России могут официально ввести удаленку во время болезни

6 февраля6 фев

~1 мин

Депутат предложил ввести временный адаптивный режим труда. Он позволит по договоренности с работодателем временно работать дистанционно, если состояние здоровья это позволяет. Режим будет добровольным. Он отметил, что зачастую больничный оформляют не только из-за болезни, но и для ухода за родственниками и детьми или на время карантина. В этом случае доход снижается, так как пособие меньше зарплаты. Депутат пояснил, что в частных компаниях сотруднику могут дать пару дней отдыха с сохранением зарплаты, если он отпросился. Однако в госструктурах и некоммерческих организациях такой системы нет. Поэтому авторы инициативы предложили временный адаптивный режим труда. Так, при ухудшении самочувствия сотрудник в любой момент сможет оформить больничный. А данный подход поможет сохранить доход, не выходить на работу больным и снизить риски заражения коллег. Тем временем в России многодетным родителям могут сократить рабочую неделю до 30 часов.

Он отметил, что зачастую больничный оформляют не только из-за болезни, но и для ухода за родственниками и детьми или на время карантина. В этом случае доход снижается, так как пособие меньше зарплаты.

Депутат пояснил, что в частных компаниях сотруднику могут дать пару дней отдыха с сохранением зарплаты, если он отпросился. Однако в госструктурах и некоммерческих организациях такой системы нет.

Поэтому авторы инициативы предложили временный адаптивный режим труда. Так, при ухудшении самочувствия сотрудник в любой момент сможет оформить больничный. А данный подход поможет сохранить доход, не выходить на работу больным и снизить риски заражения коллег.

Тем временем в России многодетным родителям могут сократить рабочую неделю до 30 часов.