Найти в Дзене

Оператор call-центра из дома в МТС: разберём по полочкам. Условия работы и реальные отзывы

Привет, друзья! Сегодня поговорим о вакансии, которая манит многих — оператор call-центра в МТС (удаленно). Разберём всё детально: зарплату, условия работы и реальные отзывы сотрудников. Если думаете о подработке или полноценной занятости из дома — эта статья для вас! Вы будете помогать клиентам МТС решать вопросы по телефону и в чате: Звучит просто? Не совсем! Работа требует стрессоустойчивости — не все клиенты бывают довольны, и вам придётся сохранять спокойствие в любых ситуациях. Но об этом позже. На сайте вакансий обещают заманчивые цифры — от 49 000 рублей в месяц . Но давайте разберёмся, из чего складывается эта сумма: Реальная картина: Вывод: зарплата «плавающая». Если хотите больше — придётся работать интенсивнее и получать высокие оценки от клиентов. МТС делает ставку на комфорт удалённого формата. Вот что вы получите: Что потребуется от вас: Покопались в отзывах и выделили ключевые моменты. Что нравится сотрудникам: Что не нравится: Реальные истории: ❌ Не подойдёт, если: Р
Оглавление

Привет, друзья! Сегодня поговорим о вакансии, которая манит многих — оператор call-центра в МТС (удаленно). Разберём всё детально: зарплату, условия работы и реальные отзывы сотрудников. Если думаете о подработке или полноценной занятости из дома — эта статья для вас!

Оператор call-центра из дома
Оператор call-центра из дома

Что за работа?

Вы будете помогать клиентам МТС решать вопросы по телефону и в чате:

  • объяснять, за что списались деньги на счёте;
  • принимать заявки на проверку качества связи;
  • консультировать по тарифам и дополнительным услугам;
  • решать сервисные и технические проблемы.

Звучит просто? Не совсем! Работа требует стрессоустойчивости — не все клиенты бывают довольны, и вам придётся сохранять спокойствие в любых ситуациях. Но об этом позже.

Зарплата: чего ждать?

На сайте вакансий обещают заманчивые цифры — от 49 000 рублей в месяц . Но давайте разберёмся, из чего складывается эта сумма:

  • фикс — 34 000 рублей (гарантированная часть);
  • премия — зависит от ваших навыков и выполнения планов.

Реальная картина:

  • средняя зарплата операторов — 34 000 рублей (по данным агрегаторов вакансий);
  • вилка — от 28 000 до 40 000 рублей ;
  • доход напрямую зависит от:оценок клиентов (даже если оценка необъективная);
    выполнения планов по продажам;
    работы в ночные смены (доплата +40%) .

Вывод: зарплата «плавающая». Если хотите больше — придётся работать интенсивнее и получать высокие оценки от клиентов.

-2

Условия работы: что предлагают?

МТС делает ставку на комфорт удалённого формата. Вот что вы получите:

  • гибкий график — можно выбрать смены (2/2, 3/1 и др.);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ (это большой плюс!);
  • ДМС с первого месяца (включая стоматологию) + оплата 50% полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев;
  • отпуск — 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов (на спорт, питание, ипотеку — на выбор);
  • льготные тарифы на мобильную связь для вас и близких;
  • консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
  • скидки от партнёров экосистемы МТС.

Что потребуется от вас:

  • компьютер с гарнитурой;
  • стабильный интернет (не менее 50 Мб/с);
  • тихое место для работы (без фоновых шумов);
  • умение быстро обучаться и легко общаться с людьми.

Отзывы сотрудников: сладкая ложь или горькая правда?

Покопались в отзывах и выделили ключевые моменты.

Что нравится сотрудникам:

  • гибкий график — можно совмещать с учёбой или заботой о детях;
  • официальный доход — никаких «серых» схем;
  • соцпакет — ДМС, отпускные, больничные;
  • качественное обучение — наставники помогают на старте;
  • дружелюбная атмосфера — коллеги поддерживают.

Что не нравится:

  • жёсткая система KPI — планы по продажам давят на психику;
  • эмоциональная нагрузка — клиенты не всегда вежливы, приходится выслушивать брань и претензии;
  • технические проблемы — сбои в системе, лаги, обрывы связи;
  • работа в выходные — руководство может написать в нерабочее время;
  • непредсказуемость зарплаты — премии «улетают» из-за низких оценок клиентов.

Реальные истории:

  • «Первые две недели были сказкой — обучение, поддержка, улыбки. А потом началась рутина: звонки, планы, стресс. Но ДМС и отпускные спасают!»
  • «Работаю удалённо, совмещаю с воспитанием ребёнка. График удобный, но иногда хочется плакать от негатива клиентов».
  • «Зарплата ниже, чем ожидал. Много зависит от оценок — один недовольный клиент может «убить» премию».

Кому подойдёт эта работа?

  • Студентам — гибкий график и официальный доход.
  • Молодым родителям — возможность работать из дома.
  • Тем, кто хочет опыт в крупной компании — бренд, который украсит резюме.
  • Жителям регионов — зарплата выше среднего по многим городам.

Не подойдёт, если:

  • вы ищете высокий доход «здесь и сейчас»;
  • не любите общаться с людьми;
  • не готовы к эмоциональному напряжению;
  • хотите спокойную работу без KPI.

Как устроиться?

  1. Перейдите на страницу вакансии
  2. Заполните анкету.
  3. Пройдите собеседование.
  4. Пройдите обучение (оно оплачивается).
  5. Начните работать!

Итог

Работа оператором call-центра в МТС — это баланс между плюсами и минусами. С одной стороны — стабильность, соцпакет и гибкий график. С другой — стресс, KPI и нестабильная зарплата.

Если вы стрессоустойчивы, любите общаться с людьми и хотите работать в крупной компании — пробуйте! Но будьте готовы к трудностям. Это не «работа мечты», а реальный трудовой марафон.

Вывод: вакансия идеальна для старта карьеры или подработки, но не для тех, кто ищет лёгкий путь к большим деньгам. Думайте, взвешивайте — и принимайте решение!