Глава думского комитета по вопросам труда, социальной политики и защиты прав ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС призвал работодателей активно внедрять практику перевода сотрудников на удаленный режим работы в периоды массового распространения заболеваний и неблагоприятных погодных условий.
Нилов подчеркнул важность заботы о здоровье персонала, особенно в условиях эпидемии. Работодатель вправе предложить сотруднику временно перейти на удаленную работу, если специфика его должности позволяет осуществлять трудовые функции вне офиса.
Кроме того, депутат обратил внимание на необходимость гибкого подхода к погодным условиям. Он пояснил, что решение о переводе сотрудника на удаленку должно приниматься объективно: оправдать прогул снежными заносами возможно, лишь когда движение транспорта затруднено настолько, что возникает реальная угроза здоровью работника.
Таким образом, рекомендованная мера направлена на повышение уровня ответственности работодателей перед сотрудниками и улучшение условий труда в чрезвычайных ситуациях.
Больше информации на эту тему:
Перевод сотрудников на дистанционную работу
Над статьей работали:
Автор: Сыскова Юлия