Есть момент, когда бизнес уже вырос, а управление осталось «как раньше». Обычно это видно сразу: 🌟все вопросы сходятся к собственнику; 🌟зоны ответственности размыты; 🌟совещания превращаются в разговоры; 🌟процессы "держатся" на конкретных людях. «Каркас бизнеса» — так называется услуга YakovLabs, с которой компании выходят из ручного управления. Это не рекомендации и не консалтинг «на бумаге». Это внедрение базовой системы управления, без которой дальше расти опасно. 🧱Что выстраивается в рамках «Каркаса бизнеса» 🙂Оргструктура Фиксируется иерархия и уровни решений. Становится понятно, кто за что отвечает и где принимаются решения. 🙂Профили должностей Для ключевых ролей задаются цель и конечный продукт работы. Исчезают формулировки и дубли функций. 🙂Работа руководителей Внедряется план-факт, управленческие задачи и регулярный менеджмент. Контроль перестаёт быть ручным. 🙂Ритм управления Появляется понятный регламент планёрок, координаций и отчётности. Совещания начинают пр
🏗Каркас бизнеса — система базового управления
6 февраля6 фев
1 мин