Правительство РФ совместно с работодателями и профсоюзами рекомендовало пересмотреть оклады работников сферы образования.
Что изменится в окладах преподавателей
В начале февраля 2026 года правительство рекомендовало устанавливать оклад работников сферы образования в размере 70% от общей суммы зарплаты. Для тех, кто уже работает в этой сфере, следует пересмотреть долю оклада в доходе по новым рекомендациям.
При индексации зарплат рекомендуется направлять средства на увеличение окладной части.
«Такое распределение доходов направлено на повышение престижности и привлекательности профессии педагога в России, уменьшение разницы в оплате труда, а также на развитие кадрового потенциала в сфере».
Повышение зарплат учителей в 2026 году
В федеральном бюджете на 2026–2028 годы запланировано повышение зарплат работников государственных учреждений с 1 января 2026 года на 7,6%.
Зарплаты вырастут у бюджетников в сферах:
- здравоохранения;
- образования;
- культуры;
- науки;
- соцобеспечения.
Следующая индексация запланирована на 2027 год — на 8%. В 2028 году зарплаты вырастут на 7,3%.
Подспорьем к зарплате могут стать проценты по вкладу.
На Сравни можно сопоставить предложения банков и выбрать, куда вложить деньги для получения максимальной доходности, а также открыть вклад онлайн — без посещения офиса и без оформления дебетовой карты банка.
Сколько получают учителя в России
В 2025 году оклады педагогов оказались ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) почти по всей стране, следует из данных независимого профсоюза «Учитель». За основу был взят федеральный МРОТ — 22 440 рублей.
Самый низкий оклад зафиксирован в Карачаево-Черкесии, Вологодской области, ЕАО и Мордовии — ниже 5 000 рублей. Оклад выше МРОТ получают учителя только в трех регионах — Татарстане, Приморском крае и Москве. Еще в трех регионах нет данных по окладам.
Юрий Мирзоев, генеральный директор Национальной юридической компании «Митра»:
«Само по себе установление оклада ниже МРОТ не является нарушением, если итоговая начисленная зарплата с учетом всех надбавок не меньше МРОТ. Если же итоговая сумма меньше — работодатель обязан произвести доплату до уровня МРОТ».
У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной