https://habr.com/ru/articles/992858/ Автор статьи утверждает, что переход инженера на позицию тимлида — это не повышение, а смена профессии, и навыки, которые сделали инженера успешным, могут помешать ему стать хорошим руководителем. Он предлагает семь вопросов, которые помогут понять, готов ли инженер к роли тимлида: готов ли перестать писать код, важно ли видеть результат работы сразу, любит ли он людей и готов ли работать с ними, готов ли к конфликтам, пугает ли неопределённость, хочет ли учиться убеждать людей, а также хочет ли он именно роль тимлида или просто зарплату выше. Автор также отмечает, что есть альтернатива карьерному треку тимлида — путь Individual Contributor, где инженер может развиваться как специалист без управленческих обязанностей. Классная статья. И я согласен с автором. В целом айти достаточно забавная среда, особенно с точки зрения возможностей и развития для программистов. Во-первых, мне всегда нравилось что ты копаешься в разных предметных областях. Будь т