На основе алгоритмов Авито Работы.
Детали сообщили в пресс-службе Авито Работы, представив обновлённые функции по созданию расширенного резюме. Как поделились разработчики формата, на создание технологии их подтолкнули данные опроса сервиса. «Около 16% соискателей пытаются улучшать свои резюме с помощью внешних ИИ-инструментов, а многие не создают их вовсе — из-за отсутствия мотивации или незнания», - пояснили эксперты Авито Работы.
И добавляют, что раньше функция помогала автоматически создать базовое резюме, а теперь, благодаря развитию внутренних алгоритмов, сервис анализирует историю откликов, данные верификации и архивные резюме, чтобы самостоятельно собрать полноценную профессиональную анкету. В нее автоматически включаются данные об опыте, образовании, ключевых навыках и другие параметры, адаптированные под конкретную профессию. Человеку остается лишь проверить, отредактировать и опубликовать готовый документ.
«Сегодня, когда первичный отбор кандидатов во многих отраслях делегирован алгоритмам, а время на принятие решения со стороны HR сокращается, неполное резюме часто означает для соискателей автоматический отказ. Многие не заполняют резюме из-за сложности и длительности процесса»,— отмечает директор по продукту Авито Работы Владимир Урсу.
Ранее Авито Работа уже внедряла языковую модель A-Vibe с интеллектуальными подсказками для улучшения резюме.
«Мы фактически делегировали алгоритмам рутинную работу по сбору и структурированию данных. Теперь система мгновенно формирует детализированное резюме, которое содержит в 2 раза больше информации для принятия решения. И за счет упрощения процесса ежедневно публикуется на 26% анкет больше», — комментирует Владимир Урсу.