Как часто на собеседовании пенсионеру вежливо отказывают, ссылаясь на «других кандидатов»? Или предлагают подписать срочный договор, лишая уверенности в завтрашнем дне? На деле такие действия могут быть незаконными, а сам пенсионер имеет целый ряд особых прав и гарантий. Адвокат Надежда Борзенко в беседе с RT рассказала, как грамотно реализовать свои права.Эксперт напомнила, что прямой отказ в заключении трудового договора по причине возраста или получения пенсии является дискриминацией и прямо противоречит Трудовому кодексу. Если такое происходит, у пенсионера есть основание для обращения в суд с требованием компенсации морального вреда и понуждения к заключению договора.При этом, как пояснила Борзенко, при успешном трудоустройстве пенсионер заключает стандартный бессрочный трудовой договор. Заключение срочного договора только на основании пенсионного возраста незаконно — для этого должны быть иные основания, чётко перечисленные в статье 59 ТК РФ. Юрист подчеркнула, что в этом случае
Адвокат Борзенко назвала льготы для пенсионеров при трудоустройстве
5 февраля5 фев
58
1 мин