30 января в СГЭУ состоялось первое в новом году заседание Клуба бизнес-тренеров и психологов, посвящённое теме «Методологические основы создания тренинга».
Спикером встречи выступила Ульяна Назарова – методолог обучающих систем, бизнес-тренер.
Модератором заседания стала Наталья Самура – семейный и детско-подростковый коуч, бизнес-тренер.
Консультант — Елена
Яшина-Ахундова, психолог, организационный консультант, директор
Центра корпоративного развития СГЭУ, президент
Регионального клуба бизнес-тренеров и психологов.
В центре внимания оказались ключевые методологические вопросы построения тренинговых программ. Участники подробно разобрали тему стейкхолдеров тренинга и на практике отработали ряд важных методических решений.
Особый интерес вызвал вопрос целей тренинга. В ходе обсуждения участники пришли к важному выводу: в большинстве случаев тренинг не формирует навыки, если не является частью длительной и системной программы. При этом тренеры нередко берут на себя обязательства по формированию навыков, тогда как на практике речь идёт об освоении знаний и умений.
В процессе практической отработки кейсов участники пришли к рассмотрению различных форматов обучающих продуктов. В зависимости от целей и задач не всегда целесообразно проводить классический тренинг — в ряде случаев более эффективными могут быть рабочие группы или, напротив, расширенные образовательные программы.
По выводам участников, методологический подход позволяет выбрать оптимальный формат обучения.
Заседание прошло в живом, интерактивном и практико-ориентированном формате. Участники отметили высокую прикладную ценность встречи и подчеркнули, что даже известные подходы в руках профессионала проявляются новыми сторонами.
Следующее заседание бизнес-тренеров, PR-специалистов и психологов 27 февраля.
#центркорпоративногоразвитиясгэу #personaz
#клуббизнестренеров
#ЦКРСГЭУ
