Вот вопрос от внутреннего HR: когда вы в последний раз инвестировали в повышение квалификации самого главного проекта — себя? Не ради диплома, а ради расширения внутренних компетенций: управления эмоциями, тайм-менеджмента души, финансовой грамотности для счастья?
День бизнес-образования — это не про MBA. Это про стратегическое управление собственной жизнью как успешным предприятием.
Психологически мы часто действуем как талантливые, но импульсивные стартапы: горим идеями, но выгораем без стратегии; берем на себя все роли от уборщицы до гендира; не ведем «баланс» эмоциональных доходов и расходов. Образование здесь — это не про новые знания, а про новую оптику. Это умение видеть свои ресурсы (время, энергию, навыки) как активы, а не как данность. Это выстраивание внутренних бизнес-процессов: делегирование (себе право на отдых), оценка рисков (чего я боюсь и почему), инвестиции (во что вкладываю свои силы).
Желаю вам сегодня провести совет директоров с самой собой. Обсудите долгосрочную стратегию, пересмотрите «штатное расписание» своих ролей и смело закройте убыточные направления (например, проект «Угождать всем»). Вы — ваш самый ценный актив. Управляйте им мудро.
#ПсихологияПовседневности #МарияСамушкина #БизнесОбразование #УправлениеСобой #ЛичнаяЭффективность #СтратегияЖизни #ИнвестицииВСебя #ПсихологияУспеха #Самоменеджмент #ВнутреннийДиректор