Стартовал второй сезон подкаста «Точки соприкосновения» о заводе и молодежи!
В прошлом году Александра Береснева и Екатерина Ерискина подготовили и провели 11 выпусков. Их героями стали руководители цехов и совсем молодые сотрудники, активисты Совета кабельщиков «PRO-Молодежь» и дети раотников завода, топ-менеджер и преподаватель спецдисциплин Пермского машиностроительного колледжа, представители сильного пола и очаровательные дамы.
Кстати, о дамах (а о них всегда кстати!). В этом году новый сезон подкаста будет посвящен именно им. Выйдя за рамки студии, авторы повели разговор о женщинах, которые строят карьеру в промышленности: вопреки всем стереотипам, через трудности – к настоящим победам!
Пилотный выпуск новой серии сразу начался очень интересно. Подписчики наших информационных площадок познакомились с изолировщиком проводов цеха 7 Дарьей ЖАРКОВОЙ. Скоро исполнится год, как она трудится в коллективе цеха 7.
После школы девушка получила в родном Кунгуре прекрасную профессию, адресованную именно девушкам и женщинам, но вот работу выбрала совсем в другой сфере. Почему? Искала что-то стабильное, близкое к нынешнему месту жительства. Хотела устроиться туда, где есть постоянная занятость, обеспеченность работой, гарантированный доход. «Я искала, и я нашла!» - говорит Дарья.
- Вам не говорят, что это не женское дело? – поинтересовалась Екатерина.
- Не важно, что тебе говорят. Важно, что сама думаешь, – ответ Дарьи характеризует ее как уверенного в себе человека. – Собственное мнение можно составить только тогда, когда все прочувствуешь и испытаешь сама. Я убедилась, что завод – это прекрасное место, чтобы завести много новых знакомств. Интересно пробовать себя в этой сфере, работать руками и видеть, как твои действия приводят к интересному и нужному результату.
По собственному признанию, Дарья на протяжении обучения настырно интересовалась всеми практическими операциями, чтобы сразу после присвоения квалификации начать работать самостоятельно.
Открыв запись подкаста ВКонтакте и телеграмме, вы узнаете, нужно ли девушкам бояться физической работы и как с этим справляется наша героиня? Что общего между работой в цехе и фитнесом? Как можно в процессе адаптации учитывать индивидуальные особенности новичка? Чем руководствоваться, вливаясь в новый (особенно женский!) коллектив? Какой рабочий ритуал Дарья считает самым важным? Без чего не может начать смену? Какой процесс считает самым утомительным? Обо всем этом – в первом выпуске подкаста.
В заключение лишь процитируем совет, который наша героиня дала бы девушке, если та планирует пойти на завод, но не знает, что ее ожидает. Обращение поначалу прозвучало несколько неожиданно:
- С первого раза у тебя ничего не получится! Главное – не отчаиваться. Навыки приходят со временем. Если ты пробуешь, пытаешься, у тебя есть стимул и цель, все обязательно получится! Я поначалу расстраивалась, но коллеги мне сказали: «Кто не работает, тот не ошибается». Надо видеть свои ошибки, исправлять их, работать и идти к намеченным целям!
Что ж, перезагрузка подкаста прошла более чем успешно. Новый формат заинтересовал с первых кадров. С нетерпением ждем новых выпусков.
Обратите внимание: предложить кандидатуру для участия может каждая! Расскажите о себе и коллегах. Возраст не важен!
Хотите стать героиней выпуска?
Делитесь своими историями в личных сообщениях наших корпоративных каналов! Обращайтесь в группу по корпоративной культуре СУП.
Команда подкаста ищет сотрудниц, которые работают на производстве не менее года, готовы рассказать о своем пути без прикрас, хотят вдохновить других на перемены.
Расскажите, как можно строить карьеру там, где «обычно работают мужчины», и делать это по-своему. Пусть ваша история станет для кого-то руководством к действию!
