Это просто легализованный способ системы защитить статус-кво. Не меняться. Защитить себя от претензии топов, которое жаждут развития и инноваций и реально видят угрозу от конкурентов. Кто сказал, что мы отчаянно держимся за свои полномочия и ресурсы, не дай бог что-то изменится? Мы вот - пилотируем! А, что говорите, цифровые работники, искусственный интеллект? Ну вот, секретарша Сергей у нас всё это внедряет на трёх младших писарей, через 10 месяцев оценим результат. Потому что мы быстрые. А там уж и вы забудете про этот проект и мы начнём какой-то новый пилот. Разговор про инновации закончен, давайте вернёмся к вопросу бюджета, премий и отпуска. А угроза от рынка и конкурентов - так я уже в другой компании будут к этому моменту, это ваша проблема, господа стейкхолдеры. Самое страшное что с тобой, стартап, может случиться - это угодить в жернова этих вечных пилотов. Платные, бесплатные - неважно. Корпорации настолько хорошо научились защищаться, что даже - ирония! - ввели позиции ин