Довольно часто участники тех практикумов, которые я провожу, сходят с дистанции на середине, делают все очень медленно или по-своему. А иногда даже участвуют понарошку. Почему? Причин много. Для того чтобы повысить свою эффективность, некоторые мастера за свою работу выдвигают очень большие ценники и берут полную предоплату, мотивируя это тем, что когда человек заплатил свои деньги и тем более много денег, то он будет лучше стараться. Помогает ли это? Вовсе нет. Результат всегда одинаковый. А именно: 20% работают по-настоящему, 20% работают «как получится, но я постараюсь», остальные в принципе не работают вообще. У кого-то так проявляется самосаботаж, кому-то на самом деле такая работа и не нужна, а кто-то и не хотел работать для каких-то изменений, потому что он всего лишь ищет волшебный способ, который творит чудеса. И это — совершенно обычная история. Но это не значит, что все бесполезно и не нужно даже начинать как проводить такие практикумы, так и принимать в них участие