Прокуратура Устиновского района Ижевска возбудила административное дело в отношении директора Ижевского техникума экономики, управления и права Елены Беловой из-за выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Об этом сообщает профсоюз работников образования «Учитель».
Надзорное ведомство установило, что с января 2024 года по май 2025 года лаборант учреждения Владислав Зембеков получал вознаграждение, не соответствующее государственным стандартам. С учетом регионального коэффициента 1,15 минимальный уровень оплаты труда в Удмуртии составлял 22 128 рублей в 2024 году и вырос до 25 806 рублей в 2025 году. Работодатель игнорировал эти нормы, что послужило основанием для разбирательства по статье о неполной выплате заработка в установленный срок.
В ходе трудового спора бывшему сотруднику удалось получить от образовательной организации более 41,5 тыс. рублей за работу по основной ставке. Эта сумма вобрала в себя накопленную задолженность и денежную компенсацию за просрочку платежей. Еще 16,3 тыс. рублей техникум перечислил за дополнительную нагрузку, которую администрация оформила в виде премии за культурно-массовую работу со студентами. По словам заявителя, фактически он занимал 0,5 ставки педагога-организатора, однако руководство предпочло зафиксировать это как простое увеличение объема работ лаборанта.
Прокурорская проверка также выявила нарушения при увольнении специалиста в июле 2025 года. Окончательный расчет произвели не в полном объеме, а проценты за задержку выплат поступили на счет сотрудника только спустя десять дней после расторжения договора. В связи с этим в отношении руководителя техникума Елены Беловой инициировано производство по административному кодексу, предполагающее ответственность за нарушение трудового законодательства.
Потерпевший объяснил длительное отсутствие претензий к работодателю доверительными отношениями, так как он вышел на работу в техникум сразу после его окончания. Из-за отсутствия должного документального оформления и привычки решать вопросы в устной форме системные нарушения в начислении зарплаты оставались скрытыми в течение двух учебных лет. Ситуация изменилась только летом 2025 года, когда сотрудник обратился за консультацией к профсоюзу и провел проверку имеющихся документов.
Ранее стало известно, что учителя из Хабаровска накажут за урок о трудовых правах на «Разговорах о важном».