Профессор, доктор юридических наук Людмила Айвар рассказала, в каких случаях работодатель может вычесть деньги при увольнении сотрудника.
В беседе с Life.ru эксперт отметила, что удержания допустимы только в строго предусмотренных законом ситуациях.
По словам специалиста, законными считаются удержания неотработанных отпускных и аванса, доказанного ущерба или недостачи, а также затрат на обучение, которые требуют обязательной отработки.
«А вот для того, чтобы с вас удержали деньги за дырокол или за мышку, которые вы забрали себе, вам должны по акту приёмки передачи передать эти предметы, а вы их должны вернуть при увольнении», — добавила юрист.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН рассказала, что нередко курьерами работают и люди с двумя образованиями.