Быть командным, не выделяться, работать на общий результат — подобные наставления знакомы многим. Однако отметим, что зачастую в элиту спортивного мира обычно проходят вовсе не те, кто «растворяется» среди других и всегда ставит коллектив выше себя. Хотя командная работа ценится в теории как основа успеха, спортивная среда на практике представляет собой форму соперничества, где формальная дружба соседствует с жесткой борьбой за лидерство. Аналогичные тенденции наблюдаются и в профессиональной деятельности (допустим на работе): Даже самый лояльный сотрудник может остаться незамеченным без проявления самостоятельности и решимости. С раннего возраста детям часто внушают негативное отношение к проявлениям эгоизма или рискованным решениям — считается, что из-за личных ошибок проигрывает вся команда. В то же время тренеры стремятся найти тех, кто способен вести за собой других: Выявляют лидеров именно среди тех игроков, чью склонность к самостоятельной игре прежде порицали. В итоге с