Задача
Компания, занимающаяся перевозкой специализированных грузов и материалов для строительных объектов, столкнулась с важной задачей: доукомплектовать два вахтовых объекта, расположенные в Красноярском крае и Ямало-Ненецком автономном округе. Основной целью было привлечение квалифицированных специалистов на следующие вакансии:
- Водители категорий C, D, E
- Водители на Трэкол
- Машинисты крана (автомобильного, 25т и 50т)
- Машинисты фронтального погрузчика (категории C, D)
- Машинисты ППДУ
- Моторист ЦА-320
Фильтры на идеальных кандидатов
Мы определили ключевые критерии для поиска подходящих специалистов:
- Мужчины в возрасте от 25 до 55 лет.
- Опыт работы в соответствующей сфере от 2 лет.
- Проживание в Приволжском, Урало-Сибирском и Сибирском федеральных округах.
- Готовность к работе вахтовым методом.
Что мы сделали
1. Создание посадочных страниц
Мы разработали и запустили две специализированные посадочные страницы на Яндексе, ориентированные на вахты в Красноярском крае и Ямало-Ненецком автономном округе. Эти страницы были нацелены на привлечение внимания к открытым вакансиям и предоставление полной информации о преимуществах работы на вахте.
2. Настройка рекламной кампании
Организовали рекламную кампанию в Рекламной сети Яндекса (РСЯ) для привлечения целевой аудитории и перенаправления трафика на наши посадочные страницы.
3. Запуск кампании
Рекламная кампания стартовала 24 декабря и продлилась до 1 февраля, с небольшим перерывом на новогодние праздники. Этот временной интервал дал возможность охватить как рабочие, так и праздничные дни, что увеличило наши шансы на успешный набор.
Результаты
- Мы получили 1077 откликов на вакансии, что свидетельствует о высоком интересе к нашим предложениям.
- Итоговая стоимость одного отклика составила 139 рублей.
- 312 кандидатов подтвердили желание приехать на вахту, что значительно увеличивает шансы на успешное заполнение вакансий.
- Первые специалисты уже прибыли на место работы.
Похожая задача?
Если у вас есть аналогичная задача или вопросы по увеличению трафика откликов на вахтовые позиции, пишите в комментариях, либо в любой удобный канал связи. Мы готовы поделиться опытом и разработать стратегию для вас!