Сидим, разбираем пакет документов на 2026 год, которые надо создать и подписать, чтобы законно работать

Сидим, разбираем пакет документов на 2026 год, которые надо создать и подписать, чтобы законно работать:

Лидер по количеству изменений - Закон о персональных данных.

Нужно внести изменения в

- Положение о хранение персональных данных работников

- согласие на обработку персональных данных сотрудников

- согласие об использовании cookies на сайт

- соглашение об отработке персональных данных на сайт

- изменение в договор услуг с клиентами, так как мы просим контакт ответственного лица для работы

- отдельное согласие на использование фотоизображение и ФИО клиента для публикации отзыва

- порядок обращения пользователя за удалением персональных данных, которые у нас храниться

- приказ об ответственном, который отвечает за персональные данные

- изменение в должностную инструкцию сотрудника, который теперь отвечает за работу с персональными данными

- документ об использовании наших персональных данным сервисами, где мы их храним - это ПланФикс и Контур

- трудовой договор с сотрудником, в котором описано какие персональные данные мы храним для исполнения договора с сотрудником

И вишенка на торте - уведомление Роскомнадзора о том, что у нас эти документы есть.

Мы занимаемся этим вдвоем полдекабря и январь, юристу заплатили 10 тысяч за подготовку документов.

Сходили на несколько вебинаров, я даже книжку купила от Рунетликса про договора.

Охренеть, чем я занимаюсь, когда мне надо строить бизнес процессы и адаптировать продажи к текущей экономической ситуации.