Средняя заработная плата часто используется как основной ориентир, однако для анализа распределения доходов не менее важен медианный показатель, позволяющий оценить, какая зарплата характерна для «типичного» работника.
📊 Медианная и средняя зарплата: каково соотношение?
Отношение медианной заработной платы к средней по регионам Российской Федерации варьируется в широком диапазоне:
- от 72,1% в Москве
- до 88,7% в Чукотском автономном округе
В Республике Башкортостан данный показатель составляет 81,3%, что выше среднероссийского уровня (74,4%).
По данным выборочного обследования рабочей силы Росстата (апрель 2025 года):
- средняя заработная плата в Башкортостане — 75,5 тыс. руб.
- медианная заработная плата — 61,4 тыс. руб.
Это означает, что половина занятых в регионе получает заработную плату ниже указанного медианного значения.
⚖️ Насколько неравномерно распределены зарплаты?
Представление о дифференциации доходов даёт соотношение заработных плат 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников.
В Республике Башкортостан этот разрыв составляет 8,1 раза.
Для сравнения:
- Российская Федерация в целом — 12,7 раза,
- Москва — 16,2 раза.
Таким образом, распределение заработных плат в Башкортостане является более равномерным, чем в среднем по стране и, тем более, в столице страны.
💰 Как распределяется фонд заработной платы (ФЗП)?
Средний уровень заработной платы:
- у наименее оплачиваемых 10% работников — 24,9 тыс. руб.
- у наиболее оплачиваемых 10% — 202,7 тыс. руб.
При этом структура распределения фонда заработной платы выглядит следующим образом:
- на первую (низкооплачиваемую) 10%-ую группу работников приходится 3,3% ФЗП;
- на десятую (высокооплачиваемую) 10%-ую группу — 26,9% ФЗП.
Иными словами, 10% самых высокооплачиваемых работников аккумулируют почти 27% фонда заработной платы региона, что отражает концентрацию доходов даже при относительно умеренной дифференциации заработных плат.
Источник: Росстат; расчёты автора; рисунок GigaChat.
📑 Экономика от Ахунова Рустема