Наверняка вы знаете, что даже при полном переходе на КЭДО некоторые документы все равно нужно подписывать на бумаге.
Например, приказ об увольнении или акт о несчастном случае — их пока нельзя оформить электронно. А вот трудовые договоры, заявления, локальные акты и даже графики отпусков — легко!
Но чтобы все работало без юридических рисков, важно правильно выбрать вид электронной подписи:
🔵ПЭП — для заявлений и ознакомлений;
🔵УНЭП (включая «Госключ») — для многих кадровых документов;
🔵УКЭП — для трудовых договоров и документов, требующих максимальной силы.
📅 А еще в КЭДО автоматически фиксируются сроки подписания — система не даст задним числом подписать документ и сохранит всю историю действий.
Хотите разобраться, как безопасно подписывать документы в КЭДО, какие подписи подходят для каждого случая и как организовать процесс?
👉 Читайте наш гайд с примерами и таблицами.
