Найти в Дзене

Мы уверенны, что принимаем решения осознанно

Особенно если делаем это часто. Особенно если "разбираемся в людях", "чувствуем рынок" и уже не раз оказывались правы 💡 И вот здесь начинается самое интересное Внутри каждого из нас живет очень уверенный в себе механизм принятия решений. Он не выглядит как ошибка. Не ощущается как сомнение. И почти всегда маскируется под опыт и интуицию Из-за него два умных человека могут смотреть на одно и то же и приходить к противоположным выводам. И оба будут абсолютно уверены, что правы Проблема не в том, что люди глупы. И не в том, что им не хватает мотивации или компетенций. Проблема в ограничениях самой системы, с помощью которой мы принимаем решения - в бизнесе, управлении, найме, оценке и выборе ✅ Сегодня мы выпустили статью о "невидимом шуме", который влияет на наши вердикты сильнее, чем мы готовы признать. О том, почему собеседование иногда дает лишь символическое преимущество над монеткой. И о том, как перестать платить скрытый налог за уверенность, не подкрепленную системой ​Прочит

Мы уверенны, что принимаем решения осознанно. Особенно если делаем это часто. Особенно если "разбираемся в людях", "чувствуем рынок" и уже не раз оказывались правы

💡 И вот здесь начинается самое интересное

Внутри каждого из нас живет очень уверенный в себе механизм принятия решений. Он не выглядит как ошибка. Не ощущается как сомнение. И почти всегда маскируется под опыт и интуицию

Из-за него два умных человека могут смотреть на одно и то же и приходить к противоположным выводам. И оба будут абсолютно уверены, что правы

Проблема не в том, что люди глупы. И не в том, что им не хватает мотивации или компетенций. Проблема в ограничениях самой системы, с помощью которой мы принимаем решения - в бизнесе, управлении, найме, оценке и выборе

✅ Сегодня мы выпустили статью о "невидимом шуме", который влияет на наши вердикты сильнее, чем мы готовы признать. О том, почему собеседование иногда дает лишь символическое преимущество над монеткой. И о том, как перестать платить скрытый налог за уверенность, не подкрепленную системой

​Прочитать статью: "Лотерея в галстуках: почему мы нанимаем не тех" можно по ссылке:

👉 https://dzen.ru/a/aYMFI62gWw372FFh

А чтобы эту идею не просто понять, а почувствовать, вышел новый выпуск подкаста. Это спокойный, глубокий разговор о том, почему объективность - не состояние, а процесс, почему один и тот же эксперт в понедельник и в пятницу - это не совсем один и тот же человек, и как "мыть руки" перед принятием решений, чтобы не заразиться собственной субъективностью

Если вам важно:

• принимать решения, которые выдерживают проверку временем

• понимать, где заканчивается интуиция и начинается случайность

• видеть чуть дальше очевидного

то статья и подкаст - хороший повод сделать паузу и посмотреть под капот собственного мышления. Иногда это и отличает удачу от системы

🎧 Новый выпуск "Шум в системе. Сколько стоит иллюзия объективности?" можно послушать, как обычно:

⭐️ в CastBox

без регистрации и смс, доступно в браузере

https://castbox.fm/app/castbox/player/id6620628

на Spotify

https://open.spotify.com/show/74R8SG7DdLepSCtTxMMXiN

и в Apple Podcasts

https://podcasts.apple.com/ru/podcast/good-advice-клуб-для-руководителей/id1816969289